Смена и поиск места работы
Что на Ваш взгляд больше ценится при устройсте на работу - диплом+знания или опыт работы+способность к обучению?
на мой взгляд, ценится золотое сочетание того и другого-без диплома, будь ты хоть семь пядей во лбу, никогда не найти приличной, престижной, высокооплачиваемой работы, однако совсем без какого бы то ни было опыта, этой работы Вам тоже никто не предоставит-зачем учить даже сверспособного сверлегкообучаемого, когда наученных и опытных-пруд пруди...
Способность к обучению более всего. Мало кто из руководителей искренне желает, чтобы человек пришел и работал, как его где-то учили. Если есть обще-требуемые навыки - это неплохо, но работать надо так, как принято у работодателя:)
Диплом, знания, опыт работы. И еще неконфликтность, хорошее здоровье и отсутствие личных проблем.
опыт работы+способность по крайней мере из того, с чем я сталкивалась
Протекция и рекомендации, остальное по усмотрению ОК !
практический опыт работы - теория никому не нужна
способность к обучению и коммуникабельность!!!
образование + опыт
Я с сентября пыталась устроиться на работу.. . Так вот мой красный диплом и знания на фиг никому были не нужны без ОПЫТА. В итоге устроилась по знакомству, где от меня требовали только способности к обучению и желания работать.
Образование плюс диплом. Способность к обучению никому не нужна, ибо обучать новых сотрудников мало кто настроен. Хотят, чтобы сотрудник пришел, и уже всё знал и умел.
После окончания института отработала 4 года по распределению на электростанции в г. Н-ске последняя запись была инженер ПТО. Приехали в г. Н- ск № 2 на электростанции начальник отдела кадров предложила "вакансию" - машинист топливоподачи. Было обидно, знала что есть вакансии другие.. .
Ну нет у меня "СВЯЗЕЙ " и "РОДНИ". Это было в Советский 1980.
Вот вывод, что нужно для устройства на работу.. . Удачи всем!
Ну нет у меня "СВЯЗЕЙ " и "РОДНИ". Это было в Советский 1980.
Вот вывод, что нужно для устройства на работу.. . Удачи всем!
Не наш взгляд надо спрашивать, а взгляд работодателя. Он может быть разным.
В каждой компании свои требования. Ведь есть много специальностей, где без диплома никакой работодатель не примет!
За рубежом им посрать на диплом. Они смотрят на другие вещи.
Диплом необходим лишь для того, чтобы подтердить, что у вас есть высшее образование. На мой взгляд наиболее ценятся опыт и знания. И, лично столкнулся, очень ценят эрудированность и умение грамотно говорить.
Похожие вопросы
- Почему так. опыт по профессии более 15 лет, но нет диплома-на работу не берут. Есть диплом, нет никакого опыта-берут.
- Если бы вам предложили работу, превосходящую ваши профессиональные знания и опыт, как бы вы реагировали? И почему?
- Как вы думаете стоит ли идти на собеседование на такую работу, оцените на ваш взгляд?
- Что на ваш взгляд, лучше - часто менять работу или постоянно работать на одной? И почему?
- Интересно ваше мнение. Про собеседования и прием на работу (см.внутри)
- Ваше мнение, как и где лучше искать работу?
- Очень хочу работать менеджером по туризм, но не имею не знаний не опыта. Что делать, как устроится?
- А в вашем регионе тоже полна ж**а с работой?
- Переезд в другой город. Что порадовало, что огорчило. Плюсы и минусы - на Ваш взгляд?
- на ваш взгляд какие сейчас самые востребованные профессии? не считая строителей, сварщиков, и т п