Как вы думаете стоит ли идти на собеседование на такую работу, оцените на ваш взгляд?

Модернизированный лохотрон времён 90-х.

если хорошо платят то почему и нет

я думаю это сетевой маркетинг

Пока ни чего подозрительного я не вижу. Сходи на собеседование, посмотри что к чему, а там решай

А вы умеете все это делать? Я имею ввиду Обязанности... .
Если все знакомо очень хорошо-то вперед!
А если у вас от этого мурашки или сомнения-то назад....

но это ещё надо проверить?

надо пойти на собеседование. а там и посмотреть. никто же после собеседования работать не заставит.

наверно стоит попробывать

1. Административный помощник относится к категории специалистов.
2. Административный помощник подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
3. Административный помощник должен знать:
структуру управления предприятием;
внутреннюю и внешнюю политику предприятия;
структуру и оборудование современного офиса;
принципы представительства в государственных органах, органах местного самоуправления, сторонних организациях;
принципы и методы администрирования;
стандарты делопроизводства;
основы этики и эстетики;
правила делового общения;
порядок систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности:
планировать рабочий день руководителя (встречи, звонки, прием, пр.) ;
осуществлять техническое обеспечение деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.) ;
выезжать по заданию руководителя в краткосрочные командировки для решения вопросов, обозначенных руководителем;
сопровождать руководителя на встречах, в поездках, пр. ;
принимать участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах;
вести протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров;
осуществлять связь с предприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующим непосредственного участия руководителя;
по поручению руководителя согласовывать отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводить до них указания и распоряжения руководителя;
контролировать исполнение указаний и распоряжений;
осуществлять сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их руководителю;
вести делопроизводство, получать адресованные руководителю почтовые и телеграфные отправления, вести их учет и регистрацию, передавать руководителю;
вести запись на прием к руководителю, организовывать прием посетителей;
получать по поручению руководителя в государственных органах, органах местного самоуправления документы и информацию, необходимые руководителю;
выполнять разовые поручения руководителя по организации работы персонала по определенному руководителем направлению;
выполнять иные поручения руководителя в рамках служебных отношений.

5. Административный помощник имеет право:
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей;
запрашивать от руководства и специалистов подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
требовать от руководителя обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.