Смена и поиск места работы

Как сменить род деятельности? (подробнее внутри)

Есть человек с высшим математическим образованием и трехлетним стажем работы в сфере торговли ценными бумагами. Он хочет сменить род деятельности на фин.анализ, логистику или программирование, чтобы была возможность применять математические навыки и аналитическое мышление. На высокие должности его не берут, понятно, из-за отсутствия опыта в конкретной сфере. он готов начать даже с низших должностей, но его никуда не берут, чаще всего мотивируя отказ формулировкой "для человека ваших способностей это будет скучно и неинтересно". что можете посоветовать? что нужно сделать, чтобы поиски работы привели к ее получению?
вообще, непонятно, почему кадровики берут на себя смелость отказывать работе,
если это прерогатива начальника отдела, в котором находится место, на которое претендует соискатель.

официальные полномочия кадровика:
1. оценить адекватность человека и его общие навыки
2. выяснить, правдивы ли данные в резюме

поскольку они все люди "с тонкой душевной организацией", а попросту говоря,
неудавшиеся психологи и т. п. , занимающиеся поисками пятого угла,
есть единственный шанс попасть куда угодно - понравиться лично.
карнеги тут едва ли поможет - видали мы таких овечек с наигранными улыбками -
нужно просто делать мудрые выводы из событий в своей жизни, и тогда появится умение
манипулировать людьми (не всеми, но на отдел кадров такой системы станиславского хватит ))))))))))))

достаточно зайти в любой офис и посмотреть на разлагающийся офисный планктон,
большая часть которого обладает только первичными навыками выполнения однообразной работы.
какой уж там интеллект или профессионализм? они ныне не в цене.
и все эти люди были в свое время признаны отделом кадров лучшими кандидатами на занимаемые ими нынче места.

так что вы в незавидной ситуации, особенно с учетом кризиса (и не только экономического, как выяснилось) ,
могу посоветовать два три пути:

1. стать дворниом и забыть о "аналитических амбициях".
2. позиционировать себя как студента, а не как профессионала с нах ненужным никому трехлетним стажем.
3. попытаться открыть свой бизнес. это поможет вам узнать, принц вы или нет)))
Лазарь Ким
Лазарь Ким
2 253
Лучший ответ
Не входить к потенциальному работодателю с видом принца, который в виде развлечения снизошел до работы в его фирме, и чем делает последнему огромную честь. Проще будьте и люди к вам потянуться. А отказывают вам скорее всего из-за вашей завышенной самооценки. Понимают, что работать с вами сложно будет.
Эиу 2008-2014 Зф202.... они видят не принца, а квалифицированного человека, которому по их мнению "западло работать" на такой должности.
и говорят, что им "жалко" губить человека, который способен на большее. такая вот романтика.

ваш совет подходит человеку, который готовится первый раз резюме отослать.
Эиу 2008-2014 Зф202.... самооценка как раз - заниженная.
но, если учесть реально имеющиеся способности (документально подтвержденные, если вам угодно ))))),
то как раз выходим на нейтральную картину личности.

это тут точно ни причем.
в крайнем случае, багаж актерского мастерства тоже присутствует, и уже пробовал и быть "самим собой" и играть роль "подходящего человека с адекватной самооценкой".
все впустую
а не хотите преподавать в вузе? я сам с высшю техн. образ. но работал в последние годы Бренд-менеджером (конечно не сразу).. . сейчас препадаю студентам и всем доволен (правда получаю в 7 раз меньше...)
AO
Ange Ou Demon
4 464
сделать по теме работу и показать, что ты разбираешься в этом. ну как для себя. допустим, програмку .
Эиу 2008-2014 Зф202.... не понял, по какой "теме" нужно сделать работу?

Похожие вопросы