вы бы взяли многодетную маму к себе на работу которая одна(без мужа) воспитывает детей?

Я бы смотрела на профессиональные качества.
Только из-за того, что ей надо содержать детей - не взяла бы. И вам при трудоустройстве "давить на жалость" не советую.
Поймите, не по количеству детей судят, а по умению человека организовать свое время и по профессиональным навыкам.

PS. Я работодатель.

Отвечу так. Женщины вские бывают. да и дети также разные
У меня было трое детей, работала на полторы ставки юристом, там суды и дела, нельзя опоздать и не выйти на работу, сами понимаете.
Еще скажу. что, когда младшему было полтора года я поступила учится в университет (до этого был юрид. техникум окончен) на 6 лет, старостой была... .
Так что женщины разные бывают.. .
Берите, а там видно будет, ей очень нужно. - будет стараться- МОЖЕТ БЫТЬ....

взяла бы конечно... бездушные люди не берут.

Проблема в том, что если будет плохо работать, от нее не избавишься потом. Многие многодетные постоянно требуют льгот. Замучают болезни детей, проблемы со школой. Не пошлешь в командировку.
Короче - если высококлассный специалист и ответственный человек плюс есть бабушки-дедушки - тут можно подумать.

придется.

Конечно, детей жалко. Но увы я не работодатель.

лицемеры скажут да а на самом деле нет, у меня у знакомой с двойней тоже проблема с трудоустройством причем сперва берут потом она говорит про детей, и честно говорят что им этого не надо

Конечно!
Только надо обязанности ей поставить, что бы можно было на работе не постоянно появляться!

Да.

конечно! ей же нужно на что-то содержать своих детей! будет стараться. да и дети в такой семье обычно самостоятельные