Люди, скажите свое мнение?

На каие то понты похоже, действительно. Или уже нашли кандидатуру, а объявление еще не удалили.

Во-первых, это невоспитанность со стороны работодателя, если он не ответил на ваше резюме, которое вас же попросил ему выслать.
Во-вторых, это говорит о том, что именно работодатель - лох, а не вы, как заявляет тот присутствующая Марина, так как в резюме можно написать все, что угодно. Вот если бы паботодатель устраивал конкурс на лучшее написание резюме, то тогда бы он был прав.
В-третьих, тот, кто таким образом набирает специалистов, то есть по формальному тексту резюме, сам НЕ является специалистом. Скорее всего вы имели дело с девочкой из отдела кадров, которая совершенно не понимает, что из себя представляет специалист, который требуется.
В-четвертых, мы живем в ФЕОДАЛЬНОМ обществе, где требуются РАБЫ, а не специалисты, поэтому так по хамски и ведет себя работодатель!
Так что не переживайте. Всем работодателям не угодишь!:)

Возможно для архива...)))

Отвечать под вопросомБывают на вакансии очень большой конкурс и ответить нет возможность. А так менеджер по персоналу предварительно отбтрает по основным требованиям кандидатов. Руководитель просматривает и формирует список приглашенных на собеседование. Процедура зависит и от величины фирмы а также о количестве соискателей

Полностью согламен с Маиной.

Для каждого работодателя время-деньги Есть определенные критерии на вакансию, с помощью резюме отсеиваются потенциальные лузеры Так что внимательно читайте требования к кандидату и составьте хорошее резюме Думаю, Ваша беда в этом

Идиотизм! Просто от нечего делать требуют отсылать!

Тупой бред! Это как малиновый пиджак у новых русских в 90-х. Модно! Мать их!