Смена и поиск места работы

Была на собеседовании в Сбербанке 13.12. во вторник, две недели прошло. Ответа нет... Позвонила сама... См.внутри

Сказали, что будем рассматривать каждого кандидата в течение недели. В связи с предстоящими праздниками, возможно, дольше. То ли в случае положительного ответа или смс придет на телефон или просто позвонят. После беседы мне сказали так: "Ждите звонка от нас". Так сказали всем (собеседование коллективное). Образование у меня точно по специальности. Училась 3 года, повышенный уровень, диплом. Симпатичная, молодая, не глупая...
Вчера позвонила сама... знаете, некоторые работодатели наоборот, считают это за плюс, что самому кандидату небезразлична данная вакансия, а не как унижение и навязывание... Тем более Сбербанк - там все через одно место. Девушка сказала так: "Я позвоню в службу безопасности, узнаю. Ждите звонка" и повесила трубку. Опять тишина... Если нет, нельзя было сказать по телефону сразу: мол, если вам не позвонили, то это отрицательный ответ?

Знакомая рассказывала, женщина... с высшим экономическим образованием, тоже ходила на собеседование и после этого такая же тишина... Не понимаю, вакансии висят, люди требуются, текучка огромная, а после собеседований тишина. Как это все понять?

Сбербанк - не сахар. Нужно для опыта работы.
Z*
Zyoma *****
4
Подберите 10 вариантов трудоустройства и разошлите резюме и пройдите собеседование. Выработайте у себя пофигистское отношение к отрицательному результату. Из 10 вариантов два-три сработают и вы выберете лучший. На сбере свет клином не сошелся.
Sertip Isik
Sertip Isik
5 561
Лучший ответ
Знаете, из хорошего места можно и через 3 месяца ответ получить.. . Они ведь выбирают-перебирают, сейчас не начало 90х, когда просто сспециалистов во бласти не хватало.
А сбер скоро поменяет местных на таджиков, помяните мое слово.
Галина Клишковских
Галина Клишковских
65 951
во многих организациях руководство уже на морях греется, подождите окончания каникул
НИ
Нина Игнатова
89 369
ничто не мешает в ожидании одного ответа сходить на собес едование в другое место
Константин Орлов
Константин Орлов
29 519
Во многих местах так делают, например надо 17 человек, а работает 10.Они подрабатывают и в целом трудятся как 17,а руководство требует, чтобы работало 17 человек. Тогда кадры начинают якобы искать кандидатов, хотя брать никого не собираются, а руководству показывают анкеты и резюме соискателей, чтобы те видели, что достойных ищут.
Сергей Жеребцов
Сергей Жеребцов
25 006
У нас до года могут перебирать
Дмитрий Мостренко
Дмитрий Мостренко
4 284
таких случаев море. пишут что требуются потом вроде приходишь типа им ты не то чтобы посмотрим на тебя-а говорят все берем, перезвоним позовем- и все и тишина. и более того, одни и те же объявления годами 10-летиями висят везде в газетах еще где то. Это шалман значит или руководитель с соломенными мозгами-других слов нет. В таких случаях (у меня было такое) я сама дважды звонила, хозяину некогда было, а потом сказал что у него проблемы и все. ГОРЕ-ДИРЕКТОРА, убожества без извилин. а также возможны это кадровые агентства, мошенники кидаловы. Берут якобы за устройство деньги и все -и никаких устройств. Вас кинули вы заплатили рублей 500 за анкету. Если нормальная организация, то ответа нужно добиваться, если это не кидалово, а кидалово нужно уметь отличать
Алёна Савельева
Алёна Савельева
497
Сбербанк, это такая же жопа как почта. Одна гос контора. И отношени к людям свинское
Анна Матвеева
Анна Матвеева
259

Похожие вопросы