Смена и поиск места работы
Неполадила с коллективом, увольняться с работы?
...подойди решительно к зеркалу, посмотри и вспомни, что у женщиин главное -обояние! Это сила . МОЩЬ! А теперь твердо и спокойно оцени себя и эту ...теперь мелкую ситуацию на работе . Вспомни и то, за какие заслуги приняли и утвердили именно тебя в должности начальника отдела! Возможно, и за красивые глаза тоже, не только за бессонные ночи за конспектом и желание стать кем - то в жизни в своей значительности, а это ВАЖНО до самой смерти человека, чтобы затем написали на плите в надгробье : ...БЫЛА ПО ПРИЗВАНИЮ И ПРОФЕССИИ ...Это замечательно, если так получится . Также взглядом оцени тот коллектив перед зеркалом как перед своей жизнью и утверди прежде всего в своем сознании, что они, несмотря на их возможные данные в одеании, опытности в работе за много лет и т. д. , у тебя в подчинении, а ты их КОМАНДИР! Что ты скажешь, то и должно быть . Убери сантименты свои до встречи с матерью и отцом .И запомни слова маряков : ...не дрейфь! Все получится . Держи с подчиненными дистанцию как необходимость для плодотворной работы . Учись самообразованием ежедневно, осваивай постепенно вышестоящую должность как необходимость для всестороннего развития и интеллекта . А с начальством держись также, исполняя все их решения как есть в действительности, иначе просто НЕЛЬЗЯ! Удачи .
Эльвира Новикова
а стоит ли просить начальника пересадить меня в другой кабинет?
Скорее всего, на эту должность метил кто то из коллектива. Они Вас воспринимают как чужака, занявшего чужое место. Вам надо как то доказать, что Вы лучше того.
Работайте. Доказывайте. Новопассит попейте. Проставьтесь тортиком в коллективе. Всё образумится!
Работайте. Доказывайте. Новопассит попейте. Проставьтесь тортиком в коллективе. Всё образумится!
Вас же просили остаться? В чем тогда проблемы? Боитесь трудностей? Закаляйте характер. Тем более если работа нравится, работайте дальше. Делайте свою работу профессионально, а отношения потом сложатся.
Вам не пофиг кто что скажет, кто что подумает?
Вам не пофиг кто что скажет, кто что подумает?
А вы за три недели работы в большом коллективе хотите всё знать и уметь?
Просто надо переть как танк - в этой жизни иначе и не получится.
Как вы боретесь с трудностями? ..
Станиславский советовал: Трудное надо сделать привычным, привычное - легким, а легкое - приятным. Неужели так просто? особенно трудное – привычным.
Желаю силы и терпения!!!! С трудностями приходит мудрость!! !
Просто надо переть как танк - в этой жизни иначе и не получится.
Как вы боретесь с трудностями? ..
Станиславский советовал: Трудное надо сделать привычным, привычное - легким, а легкое - приятным. Неужели так просто? особенно трудное – привычным.
Желаю силы и терпения!!!! С трудностями приходит мудрость!! !
"трахай" подчиненных направо и налево морально и материально)) ) через год привыкнут)))
не бери в голову, бери в ноги
так нельзя относиться к работе
если у тебя не получается, то это не значит, что ты не умеешь, это может такая организация труда
и это зависит от вышестоящего начальства, а не от тебя
так нельзя относиться к работе
если у тебя не получается, то это не значит, что ты не умеешь, это может такая организация труда
и это зависит от вышестоящего начальства, а не от тебя
чтобы добиться успеха нужно идти по головам, сидеть сопли жувать так можно и за прилавком
С начальством могут разные разборки, это часть работы начальника, если шеф не относится с пониманием к тому, что ты просто даешь слабину, то лучше не продолжать трудовые отношения. Необходимость остаться на должности - это твое личное решение, но если ты дашь задний ход, то всегда будешь знать, что у тебя не получилось, что дала слабину, а люди, которые получают хорошие деньги и от которых зависит коллектив, такого себе не позволяют
Мне кажется, что с новичками это часто случается. Вы проработали всего три недели - рановато уходить. Тяжело, понимаю, крепчайте. руководство за Вас держится, предлагает помощь, постарайтесь неуходить глубоко в тему, что вас не любят. Понятно, что не любят- вы же новенькая, Вам много нужно объяснять, как они, наверное считают, терять на Вас их "драгоценное время". У руководства на Вас сейчас повышенное внимание, Вас еще не за что не ругают, а стараются Вас все объяснить, это бесит людей, какими бы они хорошими не были, но в глубине души, мне кажется, у каждого есть червячок. Подождите, пройдет время и вы с кем-нибудь подружитесь, не со всеми, конечно, но все же , "жить" на работе будет полегче. Но также смотрите, что трата нервов и времени стоила того, т. е. я имею в виду должность, занимаемую вами. Удачи!!!
Уходите. Стресс дело плохое.
если на работе нет личностного роста, то только в том случае, из-за коллектива глупо увольняться. Прояви характер
Я считаю непростительная роскошь опускать руки, наберитесь терпения. Выберите из этой группы людей лидера и попробуйте любыми средствами "подружиться", уйти поджав хвостик успеете всегда.
Похожие вопросы
- Стоит ли сейчас увольняться с работы?
- Боюсь увольняться с работы.
- Те кто сам увольнялся с работы, вопрос к вам люди.
- Увольняюсь с работы, помогите
- Расскажите по какой причине вы последний раз увольнялись с работы? Вопрос конечно же к тем, кто увольнялся
- Вы когда нибудь увольнялись с работы "в никуда"? И как быстро после этого находили работу снова?
- Стоит ли увольняться с работы?
- если человек увольняется с работы по собственному желанию . Обязательно ли ему в этом случае отрабатывать 2 недели?
- Сегодня увольняюсь с работы!((
- Какое прощальное письмо Вы писали, когда увольнялись с работы?Внутри пример ...Как вам?)