Смена и поиск места работы

Как уволиться с работы, если руководство не отпускает?

Хочу уволиться, написала заявление, но руководство компании не хочет отпускать и всячески уговаривает, ссылаясь на человеческие факторы (судьбу подчиненных, участка работы и т. п. ) Знаю, что не изменится сам принцип работы, но давят на человеческий фактор, который меня и сдерживает, обещают ВСЕ что только пожелаю, но не верю, а сердце не на месте потомучто от этого зависят судьбы людей. Не могу принять решение: свое благополучие или благополучие своих подчиненных. . Что делать?
руководству насрать на твою судьбу.
им важно что бы было сделано дело, эа которое им отчитываться. .
вот и дават на жалость к тем, кому тоже насрать на тебя.

думай о себе, а не об интересах фирмы, и уж, тем более, . начальника.

Просто заявление на стол. отработка две недели. и там сами кукуйте как хотите, а у меня своя судьба.

на худой конец через труд. инспекцию или прокуратуру. тут уж сразу отпустят.
ЕБ
Евгений Березовский
27 060
Лучший ответ
Думайте сами, руководству терять хорошего работника не хочется если вы еще и много работы делали. так что вам решать. Я 8 лет проработала, все тоже обещали, чуть чуть подсластят жизнь и дальше паши за себя и за того парня. Решилась-ушла и нашла работу на много лучше и з. пл на много больше и сейчас вспоминаю, как я могла на тех условиях и з. плате- 8 лет работать, дура!
Да плевать на людей, личное счастье превыше всего.
Valeriu Bilici
Valeriu Bilici
25 339
Определяться. . Если много лет работала и никаких изменений, то вряд ли они наступят. .

Отпустить обязаны, не крепостное право.
Нужно взвесить все ЗА и ПРОТИВ. Вы уверены, что на новом месте работы будет лучше?

На манипуляции не ведитесь, пусть издают приказы на ВСЕ, что вы пожелаете. Если обещания документально подтверждены, то можно и остаться.
И главное - ваше благополучие намного важнее благополучия ваших подчиненных. Они взрослые люди и сами могут о себе позаботиться.
Игорь Есин
Игорь Есин
1 267
впервую очередь думай о себе и как тебе самой хочется