Почему в России так трудно устроиться на работу по специальности???

Да я думаю дело не в россии, нигде особо не устроишся моментально, на хорошую должность и хорошую зп. Работодателям нужен обязательно опыт, хорошие места заняты уже на несколько поколений вперед (родственники/друзья и т. д.), да и такие работы есть что без блата не пропихнешся. Многие знакомые уехали за границу в надежде на светлое будущее, и вот многие что то вернулись обратно, тоже ничего словить там не смогли, а думали что работу там на блюдичке дадут, ан нет... ничего подобного, поломойки/посудомойки/уборщики еще может быть... как тут написали "правильную специальность выбирать", ну честно вам скажу смысла нет, ну раньше например шли на юристов/бухгалтеров да вроде престижно, на хорошую работу можно устроиться, а что сейчас, каждый второй юрист и бухгалтер, как кур нерезанных. Я тоже отучилась в университете, устроилась в банк, проработала почти 10 лет и потом мне благополучно сказали "ну извините вот кризис и сокращения, давай досвидания", а уже и должность начальника отдела обещали и повышения и т. д....))))) вот столько времени пришлось репутацию зарабатывать и в принципе перспективы были, если бы новый начальник на мое место не решил своего другана перевести чтобы того не сократили... хотя у человека ни образования ни такого опыта не было. Через месяц звонили просили обратно вернуться, не справился он ))))))))))))))) ну у меня духу хватило им просто средний палец показать. Пыталась устроиться на новую работу, собеседования, резюме очень хорошее, опыт в принципе не маленький и что думаете, устроилась, нет конечно, даже на такой опыт всем насрать, надо заново доказывать какой ты хороший работник, чуть ли не за еду сначала, ой зарплату вы что то много просите очень....))))) Плюнула, открыла свое дело, абсолютно никак не связанное с профессией, и честно скажу, унижаться больше на собеседованиях и работать на дядю не пойду, я поняла что работать надо только на себя...

А ты кто по специальности, - юрист или бухгалтер?

???А какая у вас специальность? Заточник каменных топоров? Или жрец в храме плодородия? Тогда действительно - трудно... Возвращайся на родину, там ещё сохранилось несколько вакансий....

Это от конкретной специальности зависит: если она редкая или невостребованная, то ничего странного в этом нет.

Специальность нужно выбирать ПРАВИЛЬНУЮ, тогда и проблем не будет

Производства своего мало у России.

не понимаю, при чем тут Россия. В любой стране есть люди. которые устраиваются по специальности и есть люди, которые не востребованы

В большинстве случаев ваши дипломы гроша ломаного не стоят, поэтому работодатель берёт либо действительно специалиста, либо своего человека. Беда в том, что у нас в РФ сейчас слишком много никому не нужных специалистов, учившихся на платных отделениях ВУЗов, т. е. никакая отрасль в них не нуждалась и, соотвественно, не платила за обучение. Естественно, что человек, получивший в ВУЗе профессию "для себя", так и остаётся невостребованным и вынужден искать любую работу, никак не связанную с полученной профессией. При советах такой проблемы не было, ибо набор в ВУЗы происходил по конкурсу, т. е. количество учебных мест определялось запросами конкретного министерства и этим министерством оплачивалось. Чем меньше востребованность специалиста, тем меньше учебных мест, тем больше конкурсантов на одно учебное место (например в театральный институт). А сейчас только бабки плати и поступай куда хочешь, можно даже не учиться, а просто проплачивать сессию, ну так работодатели-то тоже не дураки и прекрасно всё это знают.

Потому что работы нет. Только в Москве 10 тыс. медработников сократили - и куда они пойдут? Всё забито гастарбайтерами, готовыми за гроши работать.

Потому что это Россия, все никак у людей.

ну, это, смотря, какая специальность, бывают востребованные и нет.

Потому что не важно, какое образование, важно кто у тебя в друзьях и родственниках.. И да, почему то не любят тут образованных и умных людей.

Не только в России. Везде нормальным работодателям нужен опыт и достижения, а не название специальности в корочках. Хотите именно по специальности - ищите стажировки, хоть за еду. Хотите в хорошую контору - стремитесь попасть туда хоть кем, даже уборщиком, чтобы потом иметь возможность двигаться уже внутри компании.

Кто бы мог подумать, что спустя каких-то пять лет в России людей станет значительно меньше, и "безработица", даже и формальная (повальные вакансии с зарплатой 20 тысяч это де-факто тоже безработица) сменится острым дефицитом кадров во всех сферах жизни общества. На момент, когда я поступал на юрфак мне все говорили про "никуда не устроишься" теперь же полно вакансий и после учебы даже глаза разбегались куда пойти работать.
Хотя, на самом деле, так было всегда. Опыт работы это вещь, на самом деле, сомнительная. Иной раз легче воспитать полностью неопытного человека, пустого как белый лист бумаги, обучить под себя, чем переучивать работничка с более чем десятилетним стажем,
Что касается "фикционного диплома" - все дипломы обязательно нужны и требуются при трудоустройстве, другой вопрос что знания в учебном заведении даются неприкладные, отстраненные от реальной работы. А блат он никуда и никуда не денется.

Наверное по тому что на хороших местах сидят родственники до 5 колена и друзья хозяина, на местах чуть похуже сидят родственники и друзья директоров их заместителей и прочего руководящего состава... и все они работают без специальности а многие и без обращения и знания дела. А вот то что останется и достается обычным людям которые являются специалистами в той или иной области но у которых нет "подвязок"