какие каверзные вопросы могут быть заданы при приеме на работу?

чаще всего спрашивают о причинах поиска новой работы.

- готовы ли вы к переработкам? должна ли оплачиваться сверхурочная работа?
- конфликтный ли Вы человек? Как ведете себя в конфликтной ситуации?
- каким вы видите идеальное место работы?
- как выстраиваете отношения с коллегами?

Отвечать нужно так, чтобы и не соврать особо, и чтобы угодить работодателю.... Смотрите по ситуации

Есть ли у тебя компьютер, владеешь ли иностранными языками, умеешь ли печатать на компьютере.

вт смотрите.. .
вы отвечатее на вопросы .. 1-го ответившего.. . что "ДА"... на все.. .
и начинаются дальнейцшие вопросы. .

если вы подходите. . то вас так ии иначе возьмут. .
если просто развлекалово.... чтбы оправдать свою должность
инспектора о\к.... то все равно не возьмут... .

так что ведите себя уверенно, чт овам нужно равбота. . и что вы любите работать,.. .
и что вы вот на прошлой работе за свои покупаби себе. . инструмент. . там ножницы, болванки, цветочки сжали... .

у меня спросили как-то что самое главное в работе, я и сказала: зарплата, выходные, обед и отпуск (на работу приняли) . можно где-то пошутить. чувство юмора приветствуется. :)

почему вы ушли с предыдущего места работы?
почему решили работать имено у нас?
ваши недостатки ?

НЕ навижу главный из них почему ушел/а с прошлого места работы?
Можно подумать кто-то правду скажет, ведь по всем правилам нельзя отрицательно отзываться о предидущем работодателе, вот и мямлишь как идиот.. выкручиваешься. Скажешь что работы стало в два раза больше зарплата та же, подумают что лентяй.. .
Люблю собеседование разу непосредственно с будущим руководителем, а не с менеджерами по персоналу.
Там четко вопрос-ответ, могу не могу.

На какой машине вы приехали, устраиваться на работу. Если машина хорошая то тогда можно брать. Смог заработать на хорошую машину значит и работает хорошо.