Смена и поиск места работы
Не могу поехать на собеседование, из-за мысли что не понравлюсь и меня не возьмут. Что за хрень со мной происходит?
Не будь сыклом и идти
бабам в таких случаях советуют сходить в парикмахерскую, освежиться
а вообще, потренируйтесь перед зеркалом, выражение лица, что и как говорить. посмотрите на себя со стороны. порепетируйте. зубы почистить тоже не вредно, улыбку располагающую потренировать
а вообще, потренируйтесь перед зеркалом, выражение лица, что и как говорить. посмотрите на себя со стороны. порепетируйте. зубы почистить тоже не вредно, улыбку располагающую потренировать
Вам нужно понять, что не только выбирают Вас, но и Вы выбираете работодателя. Ездить нужно не с мыслью "понравлюсь/не понравлюсь", а "понравится или не понравится место работы".
Юлия Макратова
я знаю что мне не понравиться, вопрос в какой степени)
Это обычный страх собеседования присутствует практически у каждого кто ищет работу надо просто успокоиться подготовиться заразиться уверенностью и вперёд
Юлия Макратова
я не боюсь собеседований, я боюсь что не понравлюсь внешне и меня не возьмут из-за того что я страшный
Андрей Машута
Красота если вы устраиваетесь не моделью абсолютно не имеет никакого значения трудовой кодекс российской федерации запрещает дискриминацию в сфере труда по признакам не относящимся к деловым качествам сотрудника
А вас 90% и не возьмут. Поиск работы, это тоже работа. У всех из ~20 пройденных собеседований будет только 2-4 офера, это нормально.
Так что бояться нечего, смело идите, вас не возмут. Но вы получите опыт, поймете что спрашивают, что интересует работодателей и на следующих собеседованиях будите чуть лучше. И так до тех пор, пока не получите приемлемый для себя офер.
Я прошел уйму собеседований и сам их проводил =)) И когда проводил, приемлемый кандидат был где-то один на 10-15 соискателей ) И было вообще плевать, какого он пола, возраста или внешности, нужны были конкретные компетенции, что бы человек делать работу )
Так что бояться нечего, смело идите, вас не возмут. Но вы получите опыт, поймете что спрашивают, что интересует работодателей и на следующих собеседованиях будите чуть лучше. И так до тех пор, пока не получите приемлемый для себя офер.
Я прошел уйму собеседований и сам их проводил =)) И когда проводил, приемлемый кандидат был где-то один на 10-15 соискателей ) И было вообще плевать, какого он пола, возраста или внешности, нужны были конкретные компетенции, что бы человек делать работу )
А вдруг понравишься? :)
Помойся, причешись, оденься хорошо и вперёд. Работодатель ищет под конкретные задачи если человека - зависеть всё будет от опыта работы - рассказывай всё чем занимался и если работодатель услышит что ему нужно - вопрос думаю будет решён. Немаловажно конечно манера общения, если что то не понял или не расслышал - не стесняйся спросить разъяснение.
Вообще неплохой практикой будет самому представить что тебя попросили найти человека на эту должность - подумай о чём бы ты спрашивал соискателей, какие бы вопросы задавал, что важно, а что не очень в работе.
Помойся, причешись, оденься хорошо и вперёд. Работодатель ищет под конкретные задачи если человека - зависеть всё будет от опыта работы - рассказывай всё чем занимался и если работодатель услышит что ему нужно - вопрос думаю будет решён. Немаловажно конечно манера общения, если что то не понял или не расслышал - не стесняйся спросить разъяснение.
Вообще неплохой практикой будет самому представить что тебя попросили найти человека на эту должность - подумай о чём бы ты спрашивал соискателей, какие бы вопросы задавал, что важно, а что не очень в работе.
Юлия Макратова
имею ввиду внеше
Юлия Макратова
внешне*
там все легко, отвечай честно на всех их вопросы (если не умеешь врать то не надо, плохие могут быть последствия)
С такими мыслями можно просидеть долго или вообще стать параноиком, боясь при этом сделать что-то не так, страх критики, страх перед новым коллективом, страх перед новым начальством, клиентами, страх увольнения и т.д. И что теперь вообще не работать? Никто не гарантирует, что тебя сразу же примут на работу при первой встрече. Поэтому многие соискатели намечают себе сразу несколько вариантов и не ждут многого от одного собеседования. Лучше сосредоточиться на том, чтобы найти работу. Это лучше, чем думать там что-то и при этом ничего не предпринимать
Ленивый просто.. Работать не хочешь.
Это нормально.
Это нормально.
эта хрень называется ЭГО , оно формирует подобные мысли: нравлюсь/не нравлюсь, что во мне не так? я-я-я-я.... иди на собеседование не со своим эго, а потребностью решить вопросы работодателя
Вы тоже выбираете того, с кем работать , условия и т.д. Поэтому заключаете трудовой договор ,, где в том числе указывается какую работу и за какие деньги будете выполнять. Не надо бояться , переговорите по делу .
Для поиска работы не один день понадобится, где-то вам не понравятся условия, кому -то ваши условия не подойдут.
Для поиска работы не один день понадобится, где-то вам не понравятся условия, кому -то ваши условия не подойдут.
Похожие вопросы
- В какой одежде лучше поехать на собеседование????Подскажите!!!!
- Просмотрев отрицательные отзывы о работодателе вы всё же поедете на собеседование?
- что отвечать на собеседовании ответить на вопрос а почему именно вас мы должны взять на работу?е
- Могу ли я на первом собеседовании отказаться дать работнику отдела кадров паспорт?
- можно поделюсь своими мыслями по поводу собеседований?
- как надо выглядетьн на собеседовании, чтобы точно взяли на работу?
- А как понравиться на собеседовании?
- Если я не могу проходить собеседование из-за своих нервов, то теперь мне всю жизнь быть нищим??
- Как себя вести на собеседовании? О чём будут спрашивать? Как правильно отвечать? Как понравиться HR-ам?
- Про собеседования