Смена и поиск места работы

Каковы шансы устроиться на работу имея маленького ребенка и будучи в разводе!!!

Везде сразу спрашивают как я буду выкручиваться когда ребенок заболеет!Никто не хочет рисковать,вдруг отпрашиваться буду и т.п.!Такое впечатление,что никогда не найду работу.
Давайте посмотрим со стороны роботодателя, вы например устраиваетесь на неплохое место в какой-то компании, с неплохим окладом и постоянно уходите на больничный в связи с ребенком... хорошо например если есть кому вас было бы заменить... я это говорю для того, что сама столкнулась с тем что человек, которого сначала я заменяла по работе уходила на больничный или за свой счет 1-2 раза в 1- 1,5 месяца, но когда это стала на много чаще, согласитесь это уже не смешно, а если объем большой в офисе?? ?
Думаю вам для начала нужно действительно решить, а что собственно вы будете делать когда ребенок заболеете, на кого положиться, и что бы на работе не брать больничный часто и не накалять обстановку... Удачи Вам!!!
Любовь Цыганова
Любовь Цыганова
3 852
Лучший ответ
если она няней устроится то крест можно будет ставить смело на дальнейшей карьерной лестнице, потом её уже никто не схватит на другую Нормальную-оплачиваемую работу!! !
Годы то идут, стаж будет нянечкой, потом даже одежду продавать в магазин не возьмут!
будьте терпимее, сейчас это единственный выход для вас, с такой несправедливостью многие сталкиваются, но всё можно преодолеть если быть сдержанным и сохранять спокойствие! Удачи.
Да не отчаивайтесь вы! Конечно вам сейчас высоту увы никто не даст да и время такое, может гордость немного туды. . и пойти в садик полгода поработать там де деть? там всегда требуются - во всяком случае с голоду не умрете и стаж идет, ну а что делать - времена тяжелые. работодатели не любят мамочек с малышами, а тем более без поддержки - это заморочки лишние. В садике сможете найти подработки- кого-то привезти-отвезти, эксренной няней - они неплохо получают. Выскочите из плохого настроениея и установки что вас никто не возьмет - и далее по специализации вперед, нельзя руки опускать ни в коем!!!
Как я вас понимаю! Такое впечатление, что у работодателей нет и никогда не было детей. А вот к совету Алины вы прислушайтесь, счетаю, что она права. В садик всегда люди нужны, да и с больничным проблем не будет. Дальше жизнь покажет, подвернется что-то лучше, всегда сможете уйти на другую работу. УДАЧИ!
На самом деле я могу вас взять к себе в фирму. Пишите из какого вы города (можете на почту).

Похожие вопросы