Детские сады

короткий день в садике

7марта детей нужно забирать на час раньше. Садик работает до 18часов, детей говорят нужно забирать в обычные дни в 17.30.
7марта я работала мне звонит воспитатель в 16.30 и говорит повышенным тоном что сегодня короткий день ребенка пора забирать, я говорю что не могу сейчас я до 17.00 работаю работы навалом, отпроситься не могу. Она орет, с какой кстате я должна сидеть с вашим ребенком, у меня рабочий день закончился, я звоню мужу он шел домой с работы поехал на такси в садик, в садике он был в 17.00
Воспитатель давай на него орать, что ей пора домой, мы такие сякие, сегодня короткий день, муж пригрозил ей что будет жаловаться что она так общается с родителями, я шла уже домой мне она звонит что мол посмотрите закон что существует короткий день в садиках и это законно, и не надо ее пугать жалобами. В договоре написано что садик работает др 18.00, значит то что мы забрали ребека в 17.00 ничего страшного не произошло. В понедельник приведу ребенка в садик опять будут ОРАТЬ что мы такие плохие. Как мне на это реагировать, и что делать?
Iiisweet Baby Dolliii
Iiisweet Baby Dolliii
221
Если сад с таким режимом работы (до 1800), то действительно, в 17 00 раб день у восп закончился. А одеть-обудь ребенка надо... Поэтому без 15 хотя бы надо было за ним придти. Но вообще-то в это время дети должны быть на улице. Тем более, что занятий скорее всего там уже никаких не было, раз в 16 30 потребовали немедленно забрать ребенка. Почему не гуляют? К заведующей с этим вопросом. И вообще, мой личный опыт- никогда никому не угрожать. Просто постараться договориться. если не получается- жаловаться сразу без предупреждения. Только не через голову перепрыгивать, а постепенно. Но отношение к вам и к вашему ребенку УВЫ будет соответствующее. Ребенок это почувствует. Вообще всё зависит от заведующей. И ещё- в садах очень специфические условия труда, мало кто туда "сознательно" идет работать. Очень много случайных людей, а те, кто пошёл сознательно и проработал много лет... увы.. у них уже проф деформации личности произошли... Так что... Наши муниципальные сады желают лучшего...: (
Ольга Косякова
Ольга Косякова
35 060
Лучший ответ
Капризная у Вас воспитательница. Ничего страшного в том что ребёнка бы забрали в 17 часов. Да. Она могла позвонить Вам и напомнить о коротком дне, но в грубой форме.
Ничего страшного если бы она посидела с одним ребёнком.
Я сама работала в садике и даже в предпраздничные дни бывало что сидела с одним ребёнком или с двумя которых забирали позже. При этом я не видела смысла ни на кого орать. Орать на Вас воспитатель не имеет права.
Если к Вам и ребёнку такое негативное отношение то зачем вообще в эту группу ходить?. . Поговорить с заведующей о том чтобы перейти в другую или поменяйте сад.
Нормальный воспитатель понимает что если родители работают то надо с этим считаться, ждать их и морально поддерживать ребёнка если всех его друзей забрали и он остался последним.
НП
Наталья Пушкина
68 965
У нас в саду 7 марта в 17.00 начался праздник в подготовительной группе.)) ) И почему у вас садик работает до 18.00??? Сады должны работать до19.00. А коротких дней в детском саду НЕТ. Заведующая разрешает воспитателям самим договариваться с родителями о коротких днях, но предупреждает - если родители не могут забрать раньше заставлять их делать это никто не имеет право.
Н@зи Баяндинова
Н@зи Баяндинова
65 621
А вам не жаль своего ребёнка, который час или полтора сидел один в саду.... А у воспитателя, возможно, сдали нервы. У всех праздник, а у неё....В нашем саду коротких дней нет. Просто просим родителей забрать детей перед праздником пораньше. Если кто-то не может, то сидим с одним ребёнком.. Как, впрочем, и в обычные дни... И до 19.00, и до 20.00, и до 21.00, и даже на новый год к себе домой забираем... И это не воспитателю не оплачивается почему-то... Правда, сейчас мы имеем право не забранного вовремя ребёнка сдать в детскую комнату полиции. И сейчас ЗАБЫВАЮТ гораздо реже....
ВК
Валентина Копылова
58 094
Вообще то, я согласна, что в предпраздничный день работать садик должен до 18.00 (т. к. обычно работает до 19.00). Это - по закону!
Другой вопрос, что даже в обычные дни те родители, которые забирают детей позднее 17.00 - враги государства, что же говорить о праздниках.. .
И о каких корпоративах тут велась речь, ? Например, мы работали 7-го числа до шести, как обычно, никаких послаблений и вечеринок не было!
Другой вопрос - в отношении к моему ребенку. Меня много чего не устраивает в работе д. сада, но я смиряюсь, и даже делаю постоянные подношения и подарки по поводу и без повода воспитателям - просто для того, чтобы к моему ребенку нормально относились.
Поэтому и попросила забрать родственницу дочь из сада еще до дневного сна, чтобы не было потом разговоров и ненависти в отношении к ребенку.. .
А скандалы и жалобы в первую очередь отразятся на ребенке, поэтому и молчу в тряпочку, терплю. . Хотя есть что сказать...
Елена Квятковская
Елена Квятковская
13 940
Отпрашиваться с работы или договариваться с родственниками, друзьями. Предпраздничный день короче на 1 час, с вашим ребёнком не индивидуальная няня сидит, которую вы наняли, а работник нанятый работодателем, поэтому вы и платите соответственно. Зайдите к зав. , спросите до которого часа они работают в предпраздничные дни, заранее должно быть вывешено объявление, но и вам надо быть "начеку".
Татьяна Малашина
Татьяна Малашина
12 605
К сожалению неблагодарных родителей все больше. Я своих детей в предпраздничные дни старалась забрать после обеда. Чтоб и у ребенока предпраздничное настроение было. Воспитатель домой раньше не уйдет, но сможет спокойно пописать планы. С внедрением ФГТ бедных педагогов настолько завалили писаниной, что им в выходные дома приходится работать.
Оксана Перекрёстова
Оксана Перекрёстова
7 906
7 марта - предпраздничный день и с обеда вся страна уже сидит за накрытым столом на корпоративах. Вам надо было только вспомнить, что воспитатели тоже женщины, и тоже имею право и желание отметить с коллегами свой праздник. А для этого надо было побеспокоиться и забрать ребенка пораньше, а не портить настроение воспитателю и себе. Я считаю, что Вы не правы и в понедельник Вам следовало бы извиниться.
Светлана Стефашина
Светлана Стефашина
6 164
а мне кажется что вы врете дама . такого не может быть
ТБ
Танюша Борисова
5 396
А у воспитателя тоже дети и семья и она хочет праздника. А некоторые родители и простой день превращают в удлинённый. Воспитатель -не человек что ли? НО кричать воспитатель не имеет право, можно поговорить по хорошему, по воспитанному.
Ксения Глушко
Ксения Глушко
4 323
Скорее всего, объявление висело, просто на него, как всегда не обратили внимание. И говорили Вам заранее, почему-то ведь всех детей забрали, кроме Вашего?
И воспитатель действительно не обязян в свое нерабочее время сидеть с Вашим ребенком. И чего-то мне не верится, что она орала на Вас. Чаще я наблюдаю обратную картину.
И кстати, не надо никаких подношений и пр. фигни, если неискренне дарят, это чувствуется, а на отношение к ребенку это никак не повлияет
Юлия Губенко
Юлия Губенко
1 860
ст. 95 ТК РФ .Кстати, закон с 1951 года существует и никто его не отменял. У мамы с папой тоже должен был быть короткий день до 16.00.Поэтому забрать могли в 16.30 Но, как видно у них свои корпоративы на работе. А воспитатель существо бесполое, праздники для всех, кроме них. Не имеет права оставить ребенка .А будет возмущаться -пожалуемся. Молодцы! Хорошо воспитателей поздравили! Даже в школах перед праздником уроки сокращают.
ЛД
Лена Дюмина
1 551
все вокруге знают, что 7 марта в гос. учреждениях короткий день и воспитатель действительно свое личное время потратила на вашего ребенка, вам надо было отпроситься с работы или мужу и прийти за ребенком.
ОП
Оля Пономарева
1 528
Какая проблема для родителей.... неумение организовывать своё время... оказывается муж смог. А почему сами дома сразу не могли договориться с мужем, кто заберёт ребёнка? Смог же... сами родители виноваты.. . но надо же обвинить кого то... и что то не верится, что мама просто ангел... Вероятно, и раньше были проблемы...
Даша Сальникова
Даша Сальникова
1 198
Абсолютно не согласна с предыдущим мнением! Воспитатели должны были предупредить заранее (и не за один день раньше) , что будет короткий рабочий день. Лучше, если бы накануне праздника вывесили соответствующее объявление, не забывая написать в нём несколько поздравительных слов для мам и бабушек. При желании и тесном контакте с родителями воспитатель может и должен найти оптимальный вариант, чтобы обговорить создавшуюся ситуацию, а не доводить до конфликта.
А вот про закон о коротком дне в детсаду я не слышала. Было бы интересно его прочитать. Кто знает этот закон - напишите ссылку.
И ещё. При заключении договора с заведующей, эта ситуация должна оговариваться с соответствующей подписью -"Ознакомлен и согласен".
Думаю, что воспитателю надо просить извинение, а не родителям. Не надо забывать на рабочем месте про профессиональную этику! Больше всего жалко ребёнка...
Alinohka: *
Alinohka: *
352
В разных регионах разные часы работы у детских садов. У нас в Пышме все сады по распоряжению Учредителя работают до 17.30. В предпраздничные дни на час короче, о чем написано в Трудовом кодексе РФ.
Арина Арсламбекова
Арина Арсламбекова
167

Похожие вопросы