А как же другие работники детских садов?

да нет тут никакой логики, просто я работала в саду 15 лет без педобразования, а сейчас оно нужно обязательно, я не училась, и воспитателем не возьмут, а еще компьютер нежно знать, я его тоже не знаю, в общем только нянькой или на кухню поломойкой, вот и вам учиться нужно, а что до игр, то мы их бесплатно делали, сейчас не знаю как, все изменилось за 6 лет, что я не работаю

Совершенно не понятно, что лично вам мешает получить образование и перейти в воспитатели....

5000, конечно, это не деньги, на которые можно прожить.. . Но при чем тут воспитатели? Вы бы поработали, а потом сравнивали. . МОП отработал и забыл, а у педагога вечно мозги набекрень, как занятие подготовить, что родителям сказать, как бы чудо-дети не убили друг друга и не убежали и т. п. Уж не знаю, за какие игры вашим воспитателям баллы дают, у нас этот номер не прокатит, у нас постоянные конкурсы, проекты, компьютер, регистр, крутимся-вертимся, живем. как в шоу "За стеклом", чтобы стимулирующие получить. .
Задайте свой вопрос "государству".

Исправить несправедливость очень просто: заканчиваете педколледж, переходите работать воспитателем, изготовляете кучу одноразовых игр и получаете холявные деньги. Удачи!!!

Объясню даме. почему ей "халявные" деньги не платят. Когда вы, милая кое-как школу закончили и пошли в ПТУ или замуж, мы с хорошими аттестатами поступили учиться, лет 5 .как проклятые и учились и работали. защитили дипломы. и пришли на копейки работать. А чтобы эти копейки увеличить. продолжаем учиться на курсах, проходим аттестацию, готовимся к педсоветам и т. д. Поэтому и называемся педагогами, а не обслуживающим персоналом. Милости просим с дипломом, со стажем, с категорией в наши ряды. Насчет 200% врете!

Это все до финансовой проверки сада, выяснятся нарушения при начислении балов и их стоимости и обязуют вернуть то, что не пологалось
Критерии оценки должны быть не за количество, а за качество и стимулирующие выплаты не должны переходить порог 10 тысяч рублей, далее это просто абсурд и навлечение на сад лишней проверки

В моем саду разница в стимулирующей надбавки МОП и педагогов не значительная (2-3 тыс. ) А в положении по распределению стимулирующей надбавки конкретно прописаны пункты для воспитателей и отдельно для тех. работников. К примеру, уборщик служебных помещений получает баллы за высокий уровень исполнительской дисциплины и за соблюдение требований СанПиНа. Так же уборщику положены баллы за уборку помещений до и после проведения общесадовских мероприятий. В чем проблема? Мне кажется, стоит лишь захотеть, а возможностей для получения баллов предостаточно.