Детский сад и работа воспитателем.

Наша заведующая сначала смотрит диплом, иногда спрашивает про оценки. Семейное положение выясняет, спрашивает на каком возрасте детей хотели бы работать. Обращает внимание на речь, на одежду. Обязательно рассказывает о правилах внутреннего распорядка. Нравится, когда молодой воспитатель задает вопросы. Наша заведующая принимает на работу хорошего человека с педагогическим образованием. "Хорошего специалиста мы сделаем" (ее слова)

Насколько знаю, сейчас основной критерий- наличие специального педагогического образования. Т. е. уже недостаточно только педагогическое, нужно именно по дошк. пед. Но... На самом деле дефицит кадров остается до сих пор, поэтому взять могут и с обычным. Естественно у вас на руках должна быть медкнига с допуском к работе, справка из психдиспансера, что не состоите на учёте, ну и из наркологического тоже. И если вы при беседе с зав. будете вести себя адекватно, расскажете как же это интересно работать с детьми, как вы со своими дома занимаетесь, и тд и тп, то вас, скорее всего возьмут. Вопрос: ЗАЧЕМ? :)

Необходимый пакет документов, такие требования у каждого руководителя, поставить в возрастную группу после собеседования, знание режима всех возрастных групп, и программы.

Мне кажется в детские сады вообще любого берут. Там же зарплату почти не платят.

У каждой заведующей свои критерии подбора персонала. Дерзайте!

характер место работы имели ли вы раньше дело с детьми и тд