что будет работатодателю, за не выплату пособия на ребенка до 1,5 г. при подаче на него жалобы в судебные инстанции???

В Суд жалоба не продается.
В суд подается Исковое заявление или просто Заявление.
Жалоба подается в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Суд - обяжет: - выплатить пособие и моральный вред, но последний очень маленький в России (Расценки Российского суда за моральный вред. : компенсация за потерю жизни
300 000р. , за утерянную конечность 40 000р. - 50 000р. , в остальных случаях не более 5 000р. - газета Аргументы недели №19); Могут привлечь и к уголовной ответственности, но это исключение.
ГИТ - штраф, если это не первое нарушение могут и дисквалифицировать, но это редчайшие случаи;
Прокуратура - вынесет прокурорское предупреждение, которое как известная припарка к чему то.

Согласно статье 5.27 КоАП Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Выплата+судебные издержки+5тыс. руб. моральных издержек.
Вообщем-то ничего особенного, и то если Вы сумеете ДОКАЗАТЬ в суде, что Вы там работали и уволились не по собственному желанию, а действительно ушли в декрет.