Трудовое право

Ответсвенность за технику безопасности на предприятии лежит на Директоре или Главном инженере?

Главный инженер не хочет брать на себя ответственность за организацию техники безопасности в компании. Какие законы регулируют данную проблему? Или Директору нужно приказом возложить на Главного инженера обязанности по ТБ?
ЕД
Елена Дылюк
2 701
Отвечает инжинер по охране труда, подчиняющийся Главному инженеру
Галина Шелкунова
Галина Шелкунова
1 188
Лучший ответ
На том предприятии, о котором идет разговор, должна быть штатная единица ИНЖЕНЕРА ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ. Если таковой нет, то обязанности по осуществлению контроля возлагаются приказом на одного из инженерно-технических работников предприятия
Миша Зиновик
Миша Зиновик
16 480
ежегодно издается приказ об охране труда и техникуе безопапсности. котором назнаечается ответственный за это дело и прописывается что конкретно нужно соблюдать, выполнять, обеспечивать и т. д.
Наталья *****
Наталья *****
9 474
Ответственность за технику безопасности на предприятии лежит на том сотруднике, на которого эта обязанность возложена приказом. Организации, имеющие более 50 работников обязаны создавать службу или нанимать специалиста по охране труда. Если численность сотрудников не превышает 50 человек и отсутствует соответствующая служба или специалист, эти функции должен выполнять лично работодатель, т. е. Генеральный директор.
Работодатель может также заключать договора с организациями, имеющими специальную аккредитацию и оказывающими услуги по охране труда (ст. 217 ТК РФ) .
Если главный инженер не хочет, то обязать его приказом не возможно.
Данный вопрос регулируется ТК РФ и Федеральным законом РФ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. №181-ФЗ
Вера Баринова
Вера Баринова
7 749
За это отвечает инженер по технике безопасности.
Только на генеральном директоре перед третьими лицами. а внутри компании он может ее перераспределять, т. е. сам привлекать по приказу виновных
В должностной инструкции главного инженера, утвержденной директором предприятия, должны быть четко прописаны обязанности, в том числе и по ТБ. Если этого не сделали раньше, инструкцию разработать заново, утвердить, и вопрос закрыт. На время разработки новой инструкции выпустить приказ, чтобы вопрос не висел в воздухе.
Что значит "не хочет брать на себя обязанности". Если приказом директора эти обязанности возложены на него, то лишить премии или уволить к чертовой матери. Инженера сейчас найти не проблема.
Людмила @@@@@@@
Людмила @@@@@@@
2 865
Вся отвественность за технику безопасности, как и все за происходящее на предприятии лежит на ген. директоре. Но это только в том случае если нет локального приказа о назначении отвественного за тб. В принципе директор вправе назначит отвественного за тб своего зама или как это чаще всего бывает главного инженера, если данный вопрос не имеет другой регламентации в уставе организации. Вслучае происшествии на предприятии отвественность все равно несут ген. директор и главный инженер ( при наличии приказа о назначении) . Есть еще один спсоб о назначении гл. инженера отвественным за тб. это прописать данный пункт в должностных инструкция гл. инженера. Но приказам проще. ( и да гл. инженер и в том и в другом случае должен подписать приказ или инструкции. если он отказывается то это регламентируется законом.... приказ зачитывается в присутствии трех свидетелей и отказ подписать фиксируется под приказом и и данный факт заверяется свидетелямим, что равносильно его подписи. т. е что он был поставлен в известность о его отвественности за тб. и за неисполнения приказа он несет административную отвественность)
за тб и от ответственность несет директор. каким должен быть приказ. кем должен быть подписан?

Похожие вопросы