Трудовое право

В какой суд обратиться при задержке зарплаты?

в районный суд по месту нахождения работодателя (ст. 28 ГПК РФ) .

да, чтобы без иллюзий.. .
в суде вы никому не нужны. напишите исковое заявление и направьте его в суд по почте, заказным письмом.

образцы исков есть на моём сайте. напишите мне - вышлю
Давид Атабекян
Давид Атабекян
53 997
Лучший ответ
иск предъявляется по месту нахождения ответчика в суд общей юрисдикции.
обращаться надо в суд общей юрисдикции
Yurok Т
90 795
Арбитражный суд приписанный к Вашему району
Aram Gukasyan
Aram Gukasyan
74 032
Конечно, в суд общей юрисдикции, что следует из статьи 24 Гражданского процессуального кодекса.
Если у тебя требование, связанное со взысканием с работодателя заработной платы, то обращаться тебе надо в суд по месту нахождения твоего работодателя (ст. 28 ГПК) .

Обратиться в суд по месту твоего жительства ты вправе, если восстановление твоих трудовых прав связано с возмещением убытков, причиненных незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным осуждением, арестом или заключением под стражу (п. 6 ст. 29 ГПК) .
В остальных случаях тебе, повторяю, в суд по месту нахождения твоего работодателя.
Ольга Коваль
Ольга Коваль
13 700
нет не в Арбитраж !

Районный/Городской суд (т. е. федеральный судья) , иск предьявляется по месту нахождения Ответчика (т. е. работодателя) или по Вашему месту жительства (выбирать Вам) ...

P.S. смотрите ст. 23, 24, 28, 29 ГПК РФ.
Если в порядке искового производства - то в районный суд по месту нахождения работодателя. Если в порядке приказного производства - то к мировому судье, обслуживающему район нахождения работодателя.
так у нас законы не работают! Атайбролер миллионы нам должен а он и не собирается выплачивать, два суда выдали рашение -ВЫПЛАТИТ Ь, а по закону можно в третий суд обратится вот он и собирается и в третий суд, ему лишь бы время тянуть так что подумай
*moon *
*moon *
1 572
обратитесь к юристу
Елена Дёмина
Елена Дёмина
1 203
При задержке заработной платы вы подаете в районный суд, а при обжаловании в городской суд
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
зачем сразу в суд?
Ilmira Irgalieva
Ilmira Irgalieva
122