Где можно найти образец искового заявления, чтобы отсудить компенсацию морального вреда из-за задержки зарплаты?

Это какой же моральный вред за задержку??

Вам вообще ни копейки не выплатили?

Не ценят у нас суды моральный вред,,,, тем более работникам

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

 
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Каждый иск составляется индивидуально с учётом ваших документов.

Образца такого иска не найдёте. Потому, как это сугубо индивидуальные обстоятельства, а потому по каждому такому случаю нужно готовить отдельный иск, с правильной подачей значимых обстоятельств. Иначе рискуете получить отказ в его удовлетворении. Месяц уже задержка. Наберитесь терпения и подождите ещё один. В России за не выплату зарплаты, частичную не выплату зарплаты более двух месяцев предусмотрена уголовная ответственность. А значит сможете обратиться с заявлением в Следственный комитет

Иски составляются индивидуально, кстати Вы вправе не только компенсацию морального вреда требовать, но и проценты за несвоевременную выдачу з/п (копейки но все равно).
А если Вы так долго не получали з/п (ответ из коментов), то Вы вообще вправе обратиться в следственный комитет с заявлением о привлечении руководителя компании к уголовной ответственности, тогда быстро все закроют.

А ты такой незаменимый специалист? Потому что если нет, то деньги-то ты может и отсудишь, один раз. А потом работодатель найдет причину тебя уволить. Потому что такие проблемные работники никому не нужны. Проще найти другого.

Посмотрите в интернете в картинках там много образцов