Про досрочную пенсию и выживание с работы

Разве у Вас один садик в городе? Но если Вашей маме очень хочеся работать именно в этом садике, пусть проходит медосмотр, хоть каждый месяц, все равно он проводится за счет работодателя и в рабочее время. Если она не будет опаздывать на работу и выполнять все требования заведующей, уволить её будет очень сложно. А на все предложения уволиться по собственному надо отвечать встречными предложениями сократить рабочее место нянечки. Эта процедура длительная, за 2 месяца предупреждают, потом после увольнения 2 месяца платят, год можно стоять на учете в центре занятости и получать деньги. Только, я думаю, что найти работу Вашей маме будет намного проще, чем новой заведующей кого-нибудь на её место, учитывая величину зарплаты нянечки.

ни как. это честный ответ на "безвыходную ситуацию".
молодая наберется опыта и тогда найдет способ эффективнее и тогда уж точно (!) прощай работа.

до пенсии, увы вряд ли дотянет.
Но опыт (!) обращения с детьми бесценен и можно поискать работу в аналогичной (или похожей) должности.

Бороться с заведующей не стоит, потому что силы неравные. , но и оставлять как есть, тоже не выход. У вашей мамы такая востребованная работа, так что без работы она не останется никогда. Ну, как маленькая подсказка, можно обратиться к начальнику вашей заведующей по поводу сложившейся ситуации.