Трудовое право
Подскажите! считается ли несчастным случаем на производстве смерть на рабочем месте вследствие заболевания?
Как расследовать?
нет конечно!
ст. 229.2 Трудового кодекса:
...в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
ст. 229.2 Трудового кодекса:
...в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:
смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
Нет.
Смерть вследствие заболевания в принципе не считается несчастным случаем. Тут важно точно установить причинно-следственную связь, надо знать все нюансы. Но в целом нет, не считается.
Нет, отсутствует причинная связь между заболеванием и производством. Вот если балванка на голову упаде, т тогда да, готовтесь раскошелется, а так просто выплатите одну зарплату и спите спокойно.
В РФ - Смерть на рабочем месте расследуется с участием госинспектора, соответственно, работодатель обязан уведомить все организации, участвующие в расследованиях тяжелых и смертельных случаев: профсоиз, ФСС, инспекцию по труду, соответсвующий отдел в Администрации ) и прокурора. В ходе расследования комиссия получает в медучреждении атк судебно-медицинской экспертизы с результатами вскрытия и причиной смерти. Если Экспертиза определит, что смерть наступила в результате общего заболевания, то Акт Н-1 не составляется, случай в журнале не регистрируется, составляется Акт спецраследования, в котором происшествие квалифицируется как не относящееся к производству, но выявленные нарушения (отсутствие медосмотров, спецодежды и. т. д) все равно отмечаются и наказываются.
В прошлом году я пережил такую проверку.. . Работник помер от ишемической болезни сердца, приняв на грудь бутылку водяры, нарушив все что можно, и все равно работодатель оказался виноват, что недоглядел. Обошлось без штрафа, но крови инспектор попил.
В прошлом году я пережил такую проверку.. . Работник помер от ишемической болезни сердца, приняв на грудь бутылку водяры, нарушив все что можно, и все равно работодатель оказался виноват, что недоглядел. Обошлось без штрафа, но крови инспектор попил.
Выянить: является ли заболевание профессиональным?
В общем на врачей надейся, а сам не оплошай!
В общем на врачей надейся, а сам не оплошай!
это не НС, смерть вследсвии непрофессионального общего заболевания исключает проф. риск, а значит не влечет наступление страхового случая
Похожие вопросы
- Как оформить заявление,чтобы работадатель оплатил расходы за обследования связанные с несчастным случаем на производстве
- Относится ли укус насекомого к несчастным случаем на производстве по трудовому кодексу РФ?
- Является ли ДТП по дороге из командировки несчастным случаем на производстве?
- Может ли считаться работа на трех рабочих местах не предусмотренной трудовым договором (профессия одна) ?
- считается ли простоем временная остановка производственной линии (до 5 часов) если работники находятся на рабочих местах
- Подскажите пожалуйста, полагается ли компенсация за смерть работника в рабочее время на рабочем месте?
- Подскажите пожалуйста имею ли я право покидать рабочее место в обеденное время?
- подскажите, во сколько работник должен быть на рабочем месте?
- Что считается рабочим местом работника ?
- кто входит в состав комиссии при расследовании несчастных случаев Легких (групповых) на производстве