оплата больничного по беременности и родам

В средний заработок, исходя из которого, исчисляется пособие включаются все виды
выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые
начисляются страховые взносы в ФСС (оплата по окладу, премии и т. д.) .
В 2010 году средний дневной заработок (СДЗ) определялся путем деления суммы
заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней,
приходящихся на этот период, за исключение периодов (например, при временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком) .
То теперь в 2011 году средний дневной заработок для исчисления
пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730).
Пример расчета пособия исходя из среднего заработка
Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году:
Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)) .
При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за все предыдущие года, до 2011 года эта база составляет - 415 000 рублей) . Если общий заработок за год будет больше 415 000, то расчет ограничивается страховой суммой в 415 000. Полученные данные суммируются и делятся на 730 (при этом дни, когда вы фактически не работали, стояли на учете в службе занятости, находились на больничном, отпусках не вычитаются) . Получается размер среднего дневного заработка. СДЗ = (СЗ_2009 +СЗ_2010) / 730

Форма справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за
справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы.
Данная справка пока еще не утверждена приказом Минздравсоцразвития.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам застрахованное лицо представляет:
1)листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. При обращении за пособием по беременности и
родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная
временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть
близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застр. лиц в суд (пр. Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).
2)справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у
других страхователей) , то есть если женщина в расчетном периоде работала в другой организации.
В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением
деятельности этим страхователем либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Смотрите Федеральный закон от 29.12.06 №255-фз в редакции Федерального закона от 08.12.10 №343-фз.