Спор насчёт зарплаты

Дело в том, что выполнение ЛЮБОЙ работы за пределами Ваших непосредственных обязанностей должны быть оформлены доп. соглашением к трудовому договору и приказом о возложении на Вас доп. обязанностей на определенный срок и о размере доплаты за такое совмещение.
Как я понимаю, Ваш работодатель ничего такого с Вами не оформлял. Вам не надо было соглашаться. Здесь, по-видимому, просто использовали Вашу неосведомленность по данному вопросу. Скорее всего Вам ничего и не заплатят официально. Даже если идти официальным путем, подтверждающих документов у Вас нет.
Попробуйте просто психологически надоедать старшей медсестре, отделу кадров, чтобы оформили Вам все как полагается и оплатили Ваш труд.

обратитесь в трудинспекцию. В январе все работники, у которых сменный график, получают раза в полтора больше дневников! У вас во-первых должна быть двойная оплата праздничных смен, а во-вторых, оплата переработки. Норма в январе всего 120ч, а у вас-то больше! И вам обязаы в таких случаях оформять расширеую зону обслуживания

если есть приказ на совмещение должности то можно идти в комитет по труду потаму как если всё правильно оформлено то вам должны были выплачивать разницу в окладах

короме того, что уже написали:
1. если нет приказа на замещение или Вас в нём не устраивает процент доплаты - никакие лишние обязаности не выполняйте.. .
2. сейчас напишите заявление с требованием оплатить замещение коридорной, укажите все факты которые привели тут в посте, потребуйте дать письменный ответ на Ваше заявление в течении 10 дней...

если в вашем учреждении есть профсоюз - для начала туда, если нет/после посещения профсоюза - в суд