Трудовое право
Как рассчитать декретные?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше сделать. Я устроилась на работу в декабре 2010г, официально меня устроили только в январе 2011г. В июне мне нужно будет уходить в декрет.отпуск. Мой труд.стаж 5 месяцев, без испытательного срока(1мес). Скажите входит ли испытательный срок в труд. стаж? И как мне будут рассчитывать декретные? Спасибо. Трудовой догов не подписывали, есть только приказ о приеме на работу с января 2011г.
Рассчитывается пособие так: высчитывается средний заработок за день (по старым правилам исходя их 1 года работы, по новым-2 года) Сумма умножается на 140 дней (срок декретного отпуска) . Если стаж женщины не превышает 6 месяцев или ее доход был ниже МРОТ, то декретные будут считаться исходя их МРОТ и составят 19930 рублей. Испытательный срок входит в трудовой стаж. Приказ о приеме должен составляться на основании трудового договора. Напишите заявление работодателю с просьбой заключить с вами письменный трудовой договор, согласно требованиям трудового кодекса.
в страховой стаж входит период работы по трудовому договору, если трудовой договор заключается с учетом испытательного срока (как положено по ТК РФ) , то тогда он в стаж войдет. всё это должно быть отражено в вашей трудовой книжке.
декретные будут расчитывать с учетом официального страхового стажа. таким образом, если это ваше первое место работы и ваш стаж не "дотянет" до 6 мес. , то пособие по БиР будет начислено по МРОТ.
если стаж работы получится больше 6 мес. (6 мес. + 1 день) , то можете написать заявление на назначение вам пособия по старым правилам, тогда расчет произведут по среднему заработку за фактически отработанное у данного работодателя время.
декретные будут расчитывать с учетом официального страхового стажа. таким образом, если это ваше первое место работы и ваш стаж не "дотянет" до 6 мес. , то пособие по БиР будет начислено по МРОТ.
если стаж работы получится больше 6 мес. (6 мес. + 1 день) , то можете написать заявление на назначение вам пособия по старым правилам, тогда расчет произведут по среднему заработку за фактически отработанное у данного работодателя время.
Трудовой стаж исчисляется со дня Вашего трудоустройства (или по дате, указанной в Трудовом договоре или в Трудовой книжке) .
Соответственно, декретные Вам должны заплатить по следующей схеме:
средний заработок за 1 рабочий день*70*2= Ваши декретные
+ к июню Вы заработает себе около 14 дней оплачиваемого отпуска, который сможете отгулять или до декретного или после (по Вашему желанию) .
П. С. Всё вышесказанное относится ТОЛЬКО к случаям с ОФИЦИАЛЬНЫМ оформлением в организацию.
Соответственно, декретные Вам должны заплатить по следующей схеме:
средний заработок за 1 рабочий день*70*2= Ваши декретные
+ к июню Вы заработает себе около 14 дней оплачиваемого отпуска, который сможете отгулять или до декретного или после (по Вашему желанию) .
П. С. Всё вышесказанное относится ТОЛЬКО к случаям с ОФИЦИАЛЬНЫМ оформлением в организацию.
Похожие вопросы
- как можно рассчитать декретный отпуск
- помогите рассчитать декретные
- помогите рассчитать декретные.
- Как правильно рассчитать декретные
- Если работодатель планирует рассчитать декретное пособие исходя из официальной зарплаты
- Как рассчитать декретные, если отработала всего 6 месяцев, до этого полтора года не работала.
- Можно ли самостоятельно(хотя бы примерно) рассчитать так называемые "декретные"?
- Возможно ли вносить изменения в приказ о декретном отпуске в РФ?
- В декретный отпуск не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком (размер декретных отчислений)
- Выплаты по декретному отпску