Трудовое право

Выплаты по декретному отпску

Подскажите пожалуйста по поводу единовременной декретной выплаты. Дело в том, что в октябре 2008 года я ушла в декретный отпуск и вышла на работу 21,06,2010. Сейчас я собираюсь второй раз в декретный отпуск предположительно где то 02 июня 2011 года, а мне в бухгалтерии сказали, что единовременную выплату я получу не более 5 тысяч, т. к не прошло 2 лет со дня когда я вышла из первого декретного отпуска и вышел новый закон по начислению декретных с 1 января 2011 года. Но насколько я слышала , что этот закон продлили до февраля следующего года. Может мне кто нибудь подскажет я в этом деле не ас, как мне правильно им объяснить если они меня обманывают.
Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. СДЗ минимум = 24 * 4330 / 730 = 142.36. Следовательно, пособие по беременности и родам за 140 кал. дней не может быть меньше 19 930 руб.
Если женщина имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие также выплачивается в размере, не превышающем за календарный месяц МРОТ (с 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ) , а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются
районные коэффициенты к заработной плате, это пособие выплачивается с учетом районного коэффициента.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2011 году при обычной беременности у одного страхователя (по одному месту работы) составит (415 000 + 415 000)/730*140=159 178,60 руб. максимум
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в
отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии,
что это приведет к увеличению размера пособия (часть 1 ст. 14 №255-ФЗ) . Например, если в 2009 -2010 году хотя бы часть времени падает на отпуск по БиР и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2007-2008.
Ира Коленко
Ира Коленко
22 362
Лучший ответ
Сейчас вносятся поправки в этот закон, согласно которому работницы сами выбирают период, за который рассчитывается пособие.
Galya Слива
Galya Слива
4 589