Выплата декретных!

Если фирма меняет название, то нет никакого увольнения и приема. Фирма остается та же - просто переименовывается. И в трудовых вносится запись о переименовании, все документы приводятся в соответствие. А вся история остается той же. Далее, открываем статью 75 ТК России: "Изменение подведомственности организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. " Так что - НЕ ПИШИТЕ никаких заявлений ни в коем случае! Вас и уволить не могут - только если происходит ЛИКВИДАЦИЯ организации (статья 261 ТК России).

Всё очень просто. Уволить по инициативе работодателя вас можно только при ликвидации предприятия, при этом работодатель обязан выплатить всё, что по закону положено.
Уволится же по собственному желанию беременная женщина может в любой момент. Захотела - уволилась, её право. А вот принимать её на работу в другую фирму ни кто не обязан. Оспорить в суде увольнение по собственному желанию, доказав, что вас принудили или обманули достаточно сложно.
В результате получится, что больничный по БиР вам обязаны будут оплатить, а вот пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вы будете получать в соцзащите, минимальное. Ну, естественно, и место работы потеряете.

P.S. достаточно популярный способ избавления от декретниц.

Что значит - фирма меняет название? на основании чего она меняет название? Что значит - увольнение - перевод? Думаю, вы неправильно поняли ситуацию Это будет совершенно иная фирма. Реорганизация, так сказать. Тогда вам надо написать заявление на увольнение с той организации и заявление о приеме на работу в новую организацию. При этом уточните - как собираются поступить с компенсацией за неиспользованный отпуск ( оплачивается при увольнении) . как будет происходить ситуация с очередным отпуском. Приказы, трудовые договора и соглашения на увольнение и прием на работу подписывайте в один день - что бы не было подвоха. Поинтересуйтесь - это всех так увольняют с приемом в другую организацию?