Трудовое право

скажите пожайлуста оплачивается ли мне больничный по уходу за ребенком во время отпуска.лежала с внучкой в больнице

Больничный оплачивается, а отпуск продлевается только в случае нетрудоспособности самого работника во время нахождения его в отпуске.
Михаил Никонов
Михаил Никонов
42 773
Лучший ответ
нет, больничный не оплачивается и отпуск не переносится.
Стас Кирпичев
Стас Кирпичев
53 572
нет. вам вообще не должны были его выдавать
не оплатят и отпуск не перенесут!
отпуск продляют в случае нетрудоспособности самого работника, а вы в это время были трудоспособны и свой отпуск использовали по своему усмотрению.
если больничный по уходу за членом семьи, то во время отпуска он не оплачивается и отпуск не продлевается
Напишите заявление работодателю о прерывании ежегодного отпуска. Если будет приказ о прерывании Вами отпуска, то сдайте больничный по уходу за членом семьи. Но что выгоднее в деньгах? А так, больничный не оплатят и отпуск не перенесут.
Нет, оплачивается только что-то одно, или отпуск или больничный.
Однозначно, да.

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работнику был выдан листок нетрудоспособности, отпуск продлевается или переносится на другой срок.
Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник должен предоставить работодателю листок нетрудоспособности (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию").
Если работник представил листок временной нетрудоспособности, выданный во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан продлить отпуск (ч. 1 ст. 124 ТК РФ) . Продлевается отпуск на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. При этом издавать приказ о продлении отпуска не требуется.
Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть перенесен на другой срок в случае временной нетрудоспособности работника, причем работодатель вправе самостоятельно определить этот срок, учитывая пожелания работника.

Похожие вопросы