Помогите составить иск в суд

нужно еще и расчет сделать по не выплаченной зарплате на время вынужденного прогула, пени за просрочку.

нужна помощь-пишите в агент. помогу оформить.

Здравствуйте, пришлите описание ситуации на почту.

довольно не плохой образец уже представлен я хочу вам сказать что правельно это называеться исковое заявление
если вы хотите посмотреть образец то спешу вас разочеровать это очень больная тема я подовал заявления много раз и их отфутболивали по разным причинам я вам советую
1 добраться до консультанта плюс там есть образци типовые и формы к тому же ссылки на закон который регламентирует содержание по исковому заявлению в той или иной сфере
2 не безпокоиться суд в случае юр неточно заполненного заявления вернет его вам и письмом укажет срок до которого вы можете просто подать его опять
3 в идеале судья так же отмечает ваши ошибки или делает важные коментарии в случае возврашения заявления обычно в низу письма после общей части
4 не безпокойтесь если вы что то упустите недопишите или захотите дополнить пересчитать или убавить вы можете это сделать уже при рассмотрении дела по существу или на предварительной стадии
5 напоминаю о праве встречного иска ответчика так что подумайте о стратегии дела
вообще все это просто но требует сосредоточенности и времени да и опыта конечно

В _________________________________
(название суда)

районный суд г. ___________________

Истец: ____________________________
(Ф. И. О. )

Адрес: ____________________________

Ответчик: _________________________
(наименование работодателя)

Адрес: ____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
за время вынужденного прогула при незаконном увольнении по мотивам
неудовлетворительного результата испытания при приеме на
работу (ст. ст. 70, 71 ТК РФ)

С "___"_________ ____ г. я, в соответствии с трудовым договором от
"___"________ ____ г. N ______, работал (а) у (в) __________________________
(работодатель)

в должности ______________________________________ с окладом ______ рублей.

Копия приказа N ____________ от "___"______ _____ г. о приеме на работу
прилагается.
"___"________ ____ г. приказом N ________ я был (а) уволен (а) по мотивам
неудовлетворительного результата испытания при приеме на работу
(ст. ст. 70, 71 ТК РФ)

Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

Согласно ст. 139 ТК РФ и трудового договора размер моей средней
заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула
с "__"______ ___ г. по "__"______ ____ г. , а всего - ______ дней, взысканию
в мою пользу подлежит _________ рублей.

В соответствии со ст. ст. 70, 71, 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь
ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Восстановить меня __________________________________ на работе у (в)
(Ф. И. О. истца)

______________________________________ в должности _______________________.
(наименование работодателя)

2. Взыскать с _________________________ в мою пользу средний заработок
(наименование работодателя)

за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_______ ____ г.
в сумме _____ (____________________________) рублей.

Приложения:
1. Копии приказа о приеме истца на работу и трудового договора от
"___"_______ ___ г. N ____.
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства, подтверждающие обоснованность доводов истца
(заключения специалистов, материалы проверок, докладные записки, акты,
объяснения свидетелей и т. д.) .
4. Справка о заработной плате истца за фактически проработанное время.
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.

"___"___________ ____ г. ______________________
(подпись)

Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ) .

Можно иск взять в консультанте