Трудовое право
Сдача крови. Какую силу имеет справка о сдачи крови. Равна-ли она по силе сравке о болезни???
У меня сменный график работы, 5/2. Имею-ли я право пойти и сдать кровь в рабочее время, а затем предоставить справку? Если я пойду сдавать кровь после работы, или в выходной, имею я право на отгул??? Прошу не просто давать ссылки на статьи, а разъяснять, ибо в статьях не всегда подробно и однозначно описаны процедуры. Прошу отвечать людей грамотных в этой сфере, или тех кто сталкивался с этим.
Да конечно можешь. И в рабочее время сдать кровь и получить за это дополнительный отгул. Тем не менее, об этом лучше заранее ставить в известность администрацию.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен) , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В ст. 186 ТК РФ все подробно расписано.
1). Имею-ли я право пойти и сдать кровь в рабочее время, а затем предоставить справку?
Да, имеете право.
2). Если вы пойдете сдавать кровь после работы 2 дня выходных.
3). Если в свой выходной, то Вам положено 2 дня выходных.
1). Имею-ли я право пойти и сдать кровь в рабочее время, а затем предоставить справку?
Да, имеете право.
2). Если вы пойдете сдавать кровь после работы 2 дня выходных.
3). Если в свой выходной, то Вам положено 2 дня выходных.
На справке с обратной стороны все подробно написано.
Похожие вопросы
- Скажите пожалуйста, если я сдал кровь в центре сдачи крови и мне выдали справку об освобождении от работы....
- как оплачиваются справки за сдачу крови?
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)
- Вопрос о донорах. Как им предоставляются дни отгула за сдачу крови?
- Сколько дней я буду отдыхать за 1 сдачу крови?
- Сколько предоставить дней за сдачу крови в выходной день?
- Кто выбирает когда использовать дополнительный день отдыха после сдачи крови, работник или работодатель?
- Сдача крови и отгул
- могу ли я, в день отдыха за сдачу крови, вновь сдать кровь и получить 2 дня отдыха?
- Положен ли выходной день за сдачу крови.