Трудовое право
Положен ли выходной день за сдачу крови.
Такая ситуация, я являюсь донором крови. Сдавал кровь в то время когда еще ни где не был официально трудоустроен, и соответственно получил 2 дня выходных. Когда трудоустроился мне же отказали в отгулах, так как я сдавал кровь не работая в этой организации. Правы ли они, или обязаны хотя бы предоставить один выходной?
Нет, не правы. Статьей 186 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов в течение года со дня сдачи крови. Выходной Вам положен.
Элина Сабитова
Трудовой Кодекс регламентирует отношения между работодателем и ЕГО работником. Если на момент сдачи крови донор в трудовых отношениях с этим работодателем не состоял, ст. 186 к нему неприменима.
А. K.
Я ЗНАЮ ТОЧНО, ЕСЛИ ВЫ УСТРОЕНЫ ОФИЦИАЛЬНО, И СДАЛИ НАПРИМЕР КРОВЬ В СУББОТУ КОГДА У ВАС ВЫХОДНОЙ, ТО ВАМ ПОЛОЖЕНО 2 ВЫХОДНЫХ ДНЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ПО СРЕДНЕМУ, ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ДАЧИ КРОВИ ПРИКЛАДЫВАЕТЕ СПРАВКУ ПОДПИСЫВАЕТЕ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ И В КАДРЫ, ЕСЛИ ХОТИТЕ ВЗЯТЬ ОДИН ВЫХОДНОЙ, А ДР ПОТОМ ТО В КАДРАХ ДЕЛАЕТЕ КОПИЮ СПРАВКИ И ОНИ НА СПРАВКЕ ЗАВЕРЯЮТ, ЧТО У ВАС ИСПОЛЬЗОВАН ТОЛЬКО ОДИН ВЫХОДНОЙ
они правы
Ольга Лукянчикова
98 868
ты бы еще прошлогодние свои отгулы им приписал... по факту ты же отдыхал
Ewgenij Gummer
84 241
Они правы....
Larisse Yakushkina
69 024
Статья 186 ТК РФ - для работающих, а вы во время сдачи крове не работали, стало быть никаких выходных вам не положены. Отношения с нынешним работодателем начались с определенного числа, вот с этого числа он и должен соблюдать законность в отношении вас.
Они правы, если вы у них не работали, то они вам ничего и не должны.
Данные вопросы регулирует Трудовой кодекс РФ. Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Данные вопросы регулирует Трудовой кодекс РФ. Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Наверное они правы.
Марина Кулагина
13 979
Полагаю, что работодатель неправ. Из положений ст. 186 ТК следует, что дни отдыха предоставляются не за наличие трудовых отношений с конкретным работодателем, а за сам факт сдачи крови. При этом донор вправе реализовать право на выходной день в течение года после сдачи крови.
Имеется положительная судебная практика по данному вопросу. Так, в определении Ленинградского облсуда от 05.06.2013 N 33-2573/2013, в частности, указано, что
право получить выходной день является безусловным правом работника - донора крови и ее компонентов и не зависит от мнения работодателя насчет предоставления данного выходного дня и от трудоустройства работника на момент сдачи крови.
Имеется положительная судебная практика по данному вопросу. Так, в определении Ленинградского облсуда от 05.06.2013 N 33-2573/2013, в частности, указано, что
право получить выходной день является безусловным правом работника - донора крови и ее компонентов и не зависит от мнения работодателя насчет предоставления данного выходного дня и от трудоустройства работника на момент сдачи крови.
Алексей Стрельцов
4 974
Грех за кровь выходные просить, вас же никто не заставлял ее сдавать.
Olga Golovkova
4 090
Vitalij Z.
это не грех, а право работника.
А. K.
Вы сами сначала сдайте, а потом так высказывайтесь- это первое, а второе -миллионам людей нужна ДОНОРСКАЯ кровь. И большое уважение ДОНОРАМ
Похожие вопросы
- сколько дают выходных дней после сдачи крови??!
- Сколько предоставить дней за сдачу крови в выходной день?
- Вопрос о донорах. Как им предоставляются дни отгула за сдачу крови?
- Вопрос для специалистов по трудовому праву по гарантиям и компенсациям работнику при сдачи крови (ст. 186 ТК РФ)
- могу ли я, в день отдыха за сдачу крови, вновь сдать кровь и получить 2 дня отдыха?
- положена ли компенсация за работу в праздничные и выходные дни?
- Сколько дней я буду отдыхать за 1 сдачу крови?
- Кто выбирает когда использовать дополнительный день отдыха после сдачи крови, работник или работодатель?
- если я сдала кровь сегодня, в свой выходной, то по закону я имею право отдыхать на следующий день после сдачи, т. е. завтра?
- Сдача крови. Какую силу имеет справка о сдачи крови. Равна-ли она по силе сравке о болезни???