Подскажите,при увальнении по соб.желанию,как меня должны расчитать,если до отпуска не дароботала 2месяца.Отпускные дадут

По ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) .
Если заявление не писали то скорей всего не дадут.

Компенсация неиспользованного отпуска в обязательном порядке должна быть за весь период вашей работы в организации

Компенсация неиспользованного отпуска обязательно должна быть за весь период вашей работы в организации

По идее должны.

Компенсация за неиспользованный отпуск расчитывается следующим образом:
кол-во мес. работы с даты начала вашей работы (от 15 дней считается полный мес. , менее не считается, отпуск без сохр з/п более 14 дн в году исклюючаются из подсчета) *2,33* средний дневной за 12 мес.

Оплатить из расчета 2.33 дня за месяц работы

должны

Обязаны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск.

Дадут за отработанное время.

Мне давали