К знатокам Трудового кодекса РФ...

Потребовать можно все, что угодно.

После такого требования, на месте начальника, я бы и от вас избавился.
Не обижайтесь.
Когда работник начинает требовать - его нужно гнать!

Ничего вы требовать невправе.

Главного бухгалтера никто не вправе задерживать на работе дольше, чем 14 дней после написания заявления на увольнение.

да

"Принимать дела" Вас заставить никто не может, требуется Ваше согласие. Но если рискнёте, то имейте в виду: все "косяки" предыдущего бухгалтера будете разгребать Вы. Очень желательно привести независимых аудиторов, составить акт приёмки-передачи дел, как тут уже писали. Взвесьте ещё раз все "за" и "против". Платой за Ваш риск должно стать адекватное денежное вознаграждение. Но а что касается Вашего требования - как я понимаю, предыдущий глав. бух отрабатывает последние две недели, вот пусть всё и досдаёт! По-моему, это резонно!

Значит порядок такой!
Принимайте дела по факту.
При приёме дел составте от себя лично акт передачи дел и обязанностей.
Дома напишите в Word простой акт, в правом углу сдал, в левом - принял.
Перечислите все вопросы в этом акте, всё что считаете нужным: папки квартальных отчётов, папки договоров со сторонними организациями, папки об оказании др. услуг и т. д.
Напротив каждого пункта такого акта - графа - в наличии (или нет)
Помните, что в соответствии с ТК РФ - испытательный срок в трудовом договоре с главным бухгалтером - 6 мес.
Подпишите такой акт пока не уволилась бухгалтер, пока она есть на месте.
Ииииии... смело включайтесь в работу.
После вступения в должность - я бы заказал ещё аудиторскую проверку.
Незавсимые аудиторы - данные никуда не выдают (уж будте спокойны) иначе их лишат лицензии.
Зато Вы бы всё знали в своём хозяйстве.
Вот и весь секрет увольнения бухгалтера и отличный способ Вам не "вляпаться"!!!!
Удачи Вам!! !

Ну да, забыл. . конечно прав требовать-то у Вас нет. Эт точно.
Принимайте по акту и факту, всё будет ОК.

От главного бухгалтера ты потребовать ничего не можешь, для этого существует 2 недели чтоб передать делать. А вот от руководителя вы можете потребовать чтоб он отнесься лояльно

требовать это надо у старого бухгалтера) а принимать эти дела несоветую)

А я думаю, что она сваливает перед отчётом не просто так )) Так что подумайте 10 раз прежде чем пойти на эту должность.

считаю, что по КЗОТу Вы это не можете требовать-уволилась 2 недели отработки и все!
Тем более есть понятие о том, что по соглашению двух сторон -может ваш начальник и гл. бух пришли к обоюдному решению!

а по человечески-конечно это не правильно-сдала бы отчет и все!