Трудовое право
Могу ли я обратиться с жалобой в прокуратуру, опираясь на постановление Минтруда 88 от21.04.93?
Я работаю в детском саду учителем -дефектологом в группе компенсрующей направленности (дети с нарушением зрения) на ставку. Заведующая сообщила мне, что в связи с сокращением одной из групп компенсирующей направленности (я её не сопровождала), у меня понижается учебная нагрузка до 0,5 ставки. Однако, группа, в которой я работала укомплектована и состав её не изменился. Могу ли я подать жалобу в прокуратуру, ссылаясь на Постановление Минтруда номер 88 от 21.04.93 П. 2.3.3?
лучше не в прокуратуру, а на сайт гос инспекции труда
Да, и скорее всего вашу группу не закроют и ставку не сократят!
Сначала надо обратиться в трудовую инспеукцию по месту вашей работы! Затем, если потребуется, в прокуратуру.
можешь
для начала получите ПИСЬМЕННОЕ уведомление от заведующей,
где будет чётко написано, что вам при той же самой нагрузке теперь будут платить 0,5 ст дефектолога.. она должна обосновать это ссылкой на закон.
и только потом пойдёте в отдел народного образования в бухгалтерию... и всё узнаете...
я так для себя делала., когда мне надо было что то узнать по штату...
где будет чётко написано, что вам при той же самой нагрузке теперь будут платить 0,5 ст дефектолога.. она должна обосновать это ссылкой на закон.
и только потом пойдёте в отдел народного образования в бухгалтерию... и всё узнаете...
я так для себя делала., когда мне надо было что то узнать по штату...
А зачем в прокуратуру - уточните у заведующей, что вас ожидает после уменьшения ставки, попросите документы.
Если что-то непонятно, обратитесь за разъяснением в УО.
Если что-то непонятно, обратитесь за разъяснением в УО.
ТК РФ допускает при сокращении численности или штата работников перегруппировку в пределах однородных профессий и должностей. Потому Вам, на мой взгляд, следует обратиться по данному вопросу в Минтруд РФ для получения соответствующей консультации, а потом уже в прокуратуру при необходимости.
А с чем вы обратитесь в ГИТ? со словами заведующей, которые к делу не пришьешь.
Дождитесь письменного уведомления и идите с жалобой в ГИТ.
Дождитесь письменного уведомления и идите с жалобой в ГИТ.
И в прокуратуру, и в суд.
Попробуйте, только может начаться давление со стороны администрации
А что толку-то?
Жалобу написать в любом случае можете. Я не совсем понимаю, у вас нагрузка будет меньше или такая же останется?
Нелли ...
Нагрузка сокращается со ставки до 0,5 ставки, а состав и количество детей такое же.
Да
Да, и нужно.
Похожие вопросы
- Какой правовой документ заменил постановление минтруда РФ №28 от 24.04.2002г., которое утратило силу?
- написала жалобу в прокуратуру Казани на работодателя по начислению зарплаты.
- Куда обратиться с жалобой?
- Написала жалобу в прокуратуру на работодателя, вопрос внутри?
- Кто подавал жалобу в прокуратуру
- Как правильно написать письмо с жалобой в прокуратуру?
- Как писать кляузы, т. е. жалобы в прокуратуру?
- Помогите написать жалобу в прокуратуру. Что бы забрать трудовую и выплатили компенсацию!
- Срочно. Я беременна, заявление на увольнение подделали, что делать, как правильно написать жалобу в прокуратуру...
- как правильно оформить заявление-жалобу в прокуратуру о невыплачиваемой зарплате при увольнении?