как правильно оформить заявление-жалобу в прокуратуру о невыплачиваемой зарплате при увольнении?

Определенной формы нет. При подаче любого заявления учитываются правила указанные в ФЗ "О рассмотрении обращений граждан" . В заявлении должно быть указано: к кому, куда обращаетесь, Ваша фамилия, Ваш адрес, суть заявления, подпись. При отсутствии одного из этих положений заявление рассматриваться не будет.

в силу положений статьи 140 ТК РФ: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника. .

в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита. .

согласно статьи 7 ФЗ № 59: гражданин в письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в которые направляет обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату..

При чем тут прокуратура? Сроки можете проституть. Обращайтесь в суд о взыскании з/платы

сначала в трудовую инспекцию, потом для наказания в прокуратуру

Не теряйте времени - обращайтесь с иском в суд. Срок исковой давности составляет три месяца со дня увольнения. Пропустите - рискуете вообще ничего не получить. И не забудьте про компенсацию за задержку в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Можете еще моральную компенсацию попросить. Много не дадут, но хоть что-то....

заявление пишете в свободной форме, прилагая документы, которые имеются на руках, копию трудовой, копию приказа об увольнении и т. д. срок рассмотрения заявления 1 месяц. прокуратура самостоятельно либо совместно с гострудинспекцией проводит проверку, с Вас будет отобрано объяснение. удачи

Прокуратура ваше заявление переправит в трудовую инспекцию, а та, в свою очередь, даст Вам отписку, что трудовые споры и споры о невыплаченных суммах при увольнении решаются в суде, но.. . к тому времени срок исковой давности для подачи заявления в суд вами будет пропущен...

Реально нанять адвоката, не парится .