Помогите правильно составить заявление в суд. Работодатель не выплатил расчет при увольнении. Сам он скрывается.

У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т. п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

иск примерно такой:
Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

исковое заявление
о нарушенных трудовых правах

я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату и компенсацию за отпуск в общей сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

ПРОШУ:
1)взыскать с ответчика задолженность по выплатам в сумме __ рублей
2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст. 236 ТК РФ
3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

приложение:
1.Копия трудового договора (если есть)
2.Копия трудовой книжки

с уважением, _______ дата, подпись

(посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

Лучше сразу обратиться в трудинспекцию, а потом в суд.

В ___________________ районный суд
г. _______________________________
Истец: ___________________________
(Ф. И. О. )
Адрес: ___________________________
Ответчик: ________________________
__________________________________
(наименование работодателя)
Адрес: ___________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании выходного пособия
Я, __________________________________________, с "___"__________ ___ г.
(Ф. И. О. )
работал (а) в __________________________________________________ в должности
(полное наименование работодателя)
_________________________. Копия приказа N ___ от "__"_________ ____ г. о
приеме на работу и копия трудового договора прилагаются.
Приказом N ___ от "__"______ ____ г. я уволен (а) с занимаемой должности
по ст. ____ ТК РФ <1>.
--------------------------------
<1> п. 1, 2 части 1 ст. 81 ТК РФ: в связи с ликвидацией организации
либо сокращением численности или штата работников организации.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при увольнении в связи с
___________________________________________________________________________
(ликвидацией организации либо сокращением
численности или штата работников организации)

увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере
среднего месячного заработка. Однако администрацией работодателя пособие в
размере ____ (__________________________________) рублей мне при увольнении
выплачено не было.
Я неоднократно обращался (ась) в администрацию ответчика с требованием о
выплате мне выходного пособия, однако до настоящего времени пособие мне не
выплачено.
На основании вышеизложенного считаю, что действия работодателя
неправомерны.
В соответствии со ст. ст. 178, 391 - 393, 395 ТК РФ, руководствуясь ст.
ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:
1. Взыскать с ответчика в пользу ___________________ выходное пособие в
размере _______ (__________________________________________) рублей.
2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве
свидетелей _________________________________________, истребовать документы
((Ф. И. О. ) и адреса)
__________________________________________________________________________.
(какие, от кого, откуда)

Приложения <2>:
--------------------------------
<2> При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых
отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов
(ст. 393 ГПК РФ) .

1. Копия искового заявления ответчику.
2. Копия приказа о приеме на работу, копия трудового договора истца
(иные документы - выписка из приказа об увольнении истца с работы; справка
о заработной плате) <3>.
--------------------------------
<3> прилагаются истцом, в случае их отсутствия или отказа работодателя
от их предоставления данные документы могут быть получены по запросу суда.
3. Копия доверенности представителя (если заявление подписано
представителем) .
"___"___________ ____ г.
Истец (представитель истца) ______________________ (подпись) (Ф. И. О. )

Во-первых: обратитесь с заявлением о невыплате заработной платы в прокуратуру-это уголовное дело. Второе: придите в суд и посмотрите образцы составления искового заявления, заполните реквизиты иска и изложите все обстоятельства дела. Можете найти образнц в интернете либо обратиться к юристу.