Посоветуйте интересные конкурсы на новый год компания из 10 человек

Вот такие интересные новогодние конкурсы точно Вам подойдут к Новому 2018 году.
!!

1)

Веришь ли ты в новогодние приметы?

Ведущий подготавливает описание различных примет про Новый год, при чём в перемешку правдивые и выдуманные. По очереди зачитывает для каждого из гостей по примете, а тот отвечает, верит он или нет. Кто больше всех правильно угадал, тот и победил. Примерные приметы: порвать платье в Новый год — к страстному роману, да или нет? (да), на Кубе в новый год для каждого гостя готовят по 12 виноградинок, их нужно съесть во время боя курантов и под каждую виноградинку загадать желание, которое непременно исполнится, да или нет? (да), на Кипре провожают старый год в полной темноте и включают свет только с наступлением нового года, да или нет? (да), в Китае в доме должна летать бабочка на Новый год, да или нет? (нет) и так далее.

2)

Раскрываем таланты

В шапке или мешочке лежат фанты. Каждый из гостей выбирает по одному и читает. Затем по очереди все демонстрируют свои таланты. На фантах может быть написано: изобразить статую Дискобола, сыграть роль пьяного грузчика, спеть романс на слова детского стишка, станцевать гопак, показать двойной тулуп в фигурном катании и так далее. Кто лучше раскроет свой талант, тот и достоин награды.

3)

Сосчитай шары на ёлке
Для этого конкурса ведущий должен знать заранее правильный ответа, сколько именно шаров, не других игрушек, а шаров, на ёлке. По команде все гости принимаются за счетоводство. Кто из участников быстрее всех посчитает ёлочные шарики и выкрикнет правильный ответ — тот и победил.

4)

Вспомнить всё

После активных танцев, усевшись за столом, гости участвуют в следующем конкурсе. Ведущий предлагает вспомнить все новогодние атрибуты. Гости по очереди называют елку, Деда Мороза и т. д. Побеждает тот, чье определение будет последним.

5)

Новогодние куранты (смешной)

Когда гости собираются, некоторым из них на входе раздаются жетоны с заданием, можно даже продать для большей интриги. В жетонах указано, что в определенное время приглашенный должен выполнить какое-то задание. Очень забавно, когда посредине тоста один из гостей вдруг закукарекает или начнет вытанцовывать твист на столе.

6)

Новогодние предсказания

Дед Мороз и Снегурочка в своих шапках несут записки. У одного — имена гостей, у другой — новогодние пожелания. Ведущий вынимает из первой шапки жетон и читает, о ком сейчас пойдет речь. Герой подходит и у Снегурочки берет жетон, в котором предсказаны его перспективы на ближайший год.

Такие конкурсы точно заинтересуют Ваших знакомых людей и обязательно всех порадуют! весело! интересно и не скучно!

1. Произнесение коллективного тоста. Кто-то из коллег начинает произносить тост, затем многозначительно обрывает его, а продолжает следующий человек из коллектива. Закончить речь должен тот, кто ее начал.

2. Подходит для крупных компаний. Четырем руководителям разных отделов выдается по карточному тузу. Остальные карты (от шестерки до короля) разделяются между подчиненными: по одной карте на руки. Руководители, то есть «тузы» , должны собрать команду своей масти. Методы для этого могут быть использованы самые различные. Главное, чтобы, выстраиваясь, команда соблюдала карточный порядок, то есть валет выходил после десятки, а дама после вольта и т. д. Побеждает руководитель, которому удастся собрать сотрудников быстрее других.

3. Каждый из присутствующих пишет на бумажке «в следующем году я обязательно ...» и заканчивает фразу в соответствии со своими профессиональными планами. Бумажки складываются в общую емкость, перемешиваются и потом вытаскиваются и зачитываются вслух. Заявления, явно не соответствующие возможным планам того, кто их произносит, обычно вызывают смех у окружающих.

4. Представители от каждого столика (отдела) выстраиваются в линию. Им предлагается по очереди говорить названия художественных фильмов, в которых основное действие происходит под Новый год. Выигрывает тот, кто знает больше всего новогодних картин.

5. За определенное время каждой группе (отделу, столику) необходимо составить некий статистический срез, ответив на следующие вопросы: каковы общий вес группы, общий объем талии, общее количество домашних животных, общий возраст, общий рост, самый любимый фильм, книга, общее количество иностранных языков, которыми владеют участники и т. д. Затем подводятся итоги и определяется самая «толстая» , «высокая» , «старая» , «молодая» и т. д. команда. Если ваш коллектив невелик, вы можете просто составить суммарный портрет всей компании. Будет весело!