Военнослужащий, 43 года, имею действующий контракт до 26.10.2011., имеют ли право уволить меня по ОШМ без моего согласия

П. 4, статьи 34, Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ 1999г. №1237) , -«Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности) , невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность) ; по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника) , установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона « О воинской обязанности и военной службе» и Положением..., при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности) , и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности) , а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям) , но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность); при сокращении воинских должностей (должностей) одной ВУС либо воинских должностей (должностей) , подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию)» . Таким образом, Ваше не согласие о увольнении по ОШМ, для командования не требуется. Для увольнения по ОШМ требуется наличие указанных обстоятельств и решение (желание) командования.

Да вот дело то в том, что ваше согласие как раз и не требуется. Статья ОШМ звучит "может быть уволен", а не "имеет право на увольнение".Так что увольнение по ОШМ-прерогатива командования. А написание рапортов-просто подстраховка ОК...

имеют..

Имеют, если в части нет подходящей для вас должности.

Нет. Согласие нужно в любом случае.

Все одно - рапорт Вам писать самому. Определяйтесь - вчем подвох, и где Вас хотят кинуть... -
/Успехов.