срочно нужен ответ

Верно отмечено, что без согласия военнослужащего на нижестоящую должность его назначить не могут. Поэтому ему настойчиво ее и предлагют, чтобы он рапортом изъявил это согласие. В этом случае дейсвительно очень большие сомнения, что по приезду он получит вышестоящую или хотя бы равнозначную должность. тем более в нынешнее время, когда сокращается огромное количество должностей всех уровней. В этом случае есть все "перспективы" в дальнейшем, вероятно даже в октябре 11 года, быть уволенным по окончанию контркта, НО с более низким окладом. Тем более нет гарантии, что и эта должность, которую мужу предлагают сейчас, не будет сокращена в ближайшее время. Некоторые части по три-четыре раза за последние год-два переживают организационно-штатные мероприятия. Поэтому дать сейчас согласие, да и в отсутствие жлания ехать, по моему мнению, не самый перспективный вариант. . Предлагаю продумать второй вариант. Согласия не давать и его н переведут. Кстати, проболеть пока не направят другого - тоже самое, что и не дть согласие, поледствия теже. Будет слжить пока должность не сократят. Когда должность сократят - его выведут в расопряжение, потому что он, естейственно, при проведении с ним обязателной беседы письменно в листе бесды отразит свое желани продолжить военную службу. Одновременно при объавлении о сокращнии должности советую это свое желание подкрепить рапортом командиру. при таких данных его обязаны и выведутв распоряжение до 6-ти месяцев с формулировкой "до решеня вопроса дальнейшего прохожденя военной службы". при этом командир будет обязан предпринять меры для прохождения им военной службы. И это заключается н только в предложении ему имеющихся у него в части свободных должностей. Он обязан запросить информацию овакантных должностях по всему ведомству, в котором предусмотрена военная служба (МО РФ или др.) . Только лишь в случае отсутствия рвнозначных должностей и отсутствия письменного согласия мужа на назначение на нижестоящую или вышестоящую должность его уволят по организационно-штатным мероприятиям. И это будет уже не ранее 6-ти месяцев после сокращения должности. К тому же, пока закон не изменился, его не могут уволить без жилья в избранном после увольнения месте жительства. Если жилья нет, то пока не обеспечат - так и будет проходить военную службу в распоряжении даже свыше названных выше шести месяцв. Вот это на сегодняшний день более менее реальный расклад. Злоупотреблять правами конечно не надо, но у мужа есть право как на прохождением им военной службы на знимаемой им должности, пока ее не сократили, так и на другой, если она есть, тем более нижестоящей - только с письменного его согласия. Есть у командира и обязанность предпринять все возможные меры реализовать право военнослужащего на прохождение им военной слежбы после сокращениязнимаемой должности. Если права нарушаются - идите в военный суд обязательно. В том числе и при неправомерном наложении взысканий. Те времена. когда командир безнаказанно "гноил" неугодных - прошли. только нетяните с походом в суд. Помните - гражданин вправе оспорить в суд действия (бездействие) должностного лица в то числе коандира, а также издаваемые им приказы в течение трех месяцев со дня, когда гржданину стало известно о нарушении его прав. Удачи!! !

Вообще согласно Закона на нижестоящую должность его назначить не могут без его согласия. Только вот в армии как всегда законы работают слабо, да и на открытую конфронтацию с командованием не каждый осмелится пойти. Взысканий что блох можно навешать в кратчайшие сроки, какой бы раззолотой не был ваш муж. Как говорят, был бы человек, а за что навешать взысканий всегда найдется.

Поэтому решение принимать только вашему мужу.

Может, заболеть мужу срочненько, чтобы пока он на больняке, другого послали, тогда бы вопрос о командировке сам собой отпал, а у вас появился бы резерв времени на то чтобы придумать, как дослужить...))