Почему бывших сотрудников полиции обратно на работу не восстанавливают?

это неправда! иногда восстанавливают знаю несколько примеров лично!

бывших нигде не любят...

Померла так померла.

Восстанавливают в судебном порядке, если сможете доказать, что уволили незаконно.

а не все Коту Масленница - наступил Великий Пост (((

Восстанавливают только по суду.

А почему их после милиции ни в ФСБ, ни в другие приличные структуры не берут?? ? В смысле тех которые сами уволились.. . не догоняешь????

А за что?
Во первых, Рашид Гумарович НургалИев.
Во вторых, в ТК РФ нет пункта а в названной статье.
В третьих, хочешь грамотную консультацию - назови свою страну, чтобы люди могли хотя бы по законодательству страны сориентировать твоё неадекватное понимание ситуации.

Трудовой кодекс ( ТК РФ )

Статья 58. Срок трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 58]
Трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор) , если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.