Увольнение из мвд без отработки

Александр, полагаю, что в данном случае следует руководствоваться ФЗ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее-Закон). Так, в частности, к основаниям прекращения контракта статья 82 Закона ( подпункт "18)" относит "... перевод сотрудника на государственную службу иного вида". Однако, из текста Закона не следует каков срок предупреждения об увольнении по данному основанию. Полагаю, что к вам применяется п. 1 статьи 84 Закона (когда рапорт подается за один месяц до даты увольнения...) НО, кроме прочего, Закон предусматривает возможность расторжения контракта в любое время ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН с одновременным освобождением сотрудника органов внутренних дел от замещаемой должности и увольнением его со службы в органах внутренних дел (ст. 83 Закона), А ТАКЖЕ " с согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы" (подп. 4 статьи 84 Закона). Попробуйте договориться с начальником об увольнении вас "по соглашению сторон", если не подходит подп. 18 ст. 82 Закона, ведь все-таки вы остаетесь на службе у государства, хотя и в другой местности и подтверждением этому приказ части . В противном случае торопитесь получить согласие в МВД РФ в оставшееся время. Что же касается положений Трудового кодекса, то он "связывает" увольнение работника в связи с переездом на работу в другую местность в той в ситуации, когда в другую местность переезжает работодатель или его обособленное подразделение. Желаю удачи.

Трудовой кодекс и служба в МВД никак не связаны, точно так же как и со службой в армии. Так что ссылаться на него в вашей ситуации не нужно.