Как мне правильно написать рапорт на увольнение по постоянному уходу за близким родственником?

Причины увольнения из ВС РФ подробно изложены в законе от 28.03.98 №53-ФЗ, а именно — в статье 51.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Процедура и порядок регулируются Указом Президента РФ №1237.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

Права военных граждан при увольнении (кроме призывников), оговорены в Законе от 22.01.93 №4338-1.

Закон РФ от 22.01.1993 N 4338-1

Итак, основания и критерии для увольнения с военной службы согласно вышеупомянутой статьи закона №53-ФЗ следующие:

возраст военнослужащего;
окончание срока службы;
состояние здоровья;
лишение воинского звания;
приговор суда;
избрание депутатом;
прекращение российского гражданства.
Чтобы понять, как пишется рапорт, следует разобраться во всех нюансах: http://kadriruem.ru/raport-na-uvolnenie-voennosluzhashhego-po-kontraktu/

Это уже дезертирство, нужно было хотя бы позвонить и командира части в известность поставить!

Тебе в любом случае нужно ехать в часть и решать вопрос с увольнением только на месте. А если ты из дома будешь бумажками кидаться, то скоро познакомишься с дядей прокурором, а потом и со следователем. Это чистой воды статья 337 УК РФ. До 5 лет, между прочим. И чем быстрее ты окажешься в части, тем меньше проблем будет.

А к рапорту нужно приложить копию справки об инвалидности с обязательным указанием о необходимости постоянного постороннего ухода, ну или хотя бы справку врача заверенную главврачом больницы о нуждаемости в уходе.

Только не жди быстрого решения этого вопроса. Еще очень много воды утечет пока что-то с места сдвинется.

Через юриста по стандартизации

Выход нужно искать полюбасу.
Обратись в военкомат.
Не арестуют же они тебя.
Объясни ситуацию.
Удивительно, что столько времени прошло и не кто не хватился.

Согласно УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы;

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца....

Для начала вам надо собрать оправдательные документы по поводу неявки в срок из отпуска, чтобы на вас не было заведено уголовное дело.
Прибыть в часть и сначала решить эту проблему, только после этого вы сможете написать рапорт на досрочное увольнение с военной службы ссылаясь на Ст. 51 пункт 3, пп "в", Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2016)

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Как?

Без командира части не обойтись, срочно звони ему, со слезами в голосе объясняй, умоляй, обещай-делай всё,чтобы не привлекли за дезертирство, тогда уж ничто и никто не поможет...

Помимо всего вышесказанного - немедленно к военкому со справкой от главврача ЦРБ о том, что родственник в тяжелом состоянии и требует постоянного постороннего ухода. Сюда же - справка о составе семьи больного, подтверждающая отсутствие других дееспособных лиц. Проси военкома отправить телеграмму ( заверенную ) в часть с просьбой о продлении отпуска по семейным обстоятельствам. Делай это немедленно, что бы не оказаться под статьей !!!Этим ты прикроешь свое незаконное отсутствие в части, а потом уж решай с увольнением

Не можешь, не в каменном веке живешь, чтобы не возможно было сообщить хотя бы устно о своей проблеме

POPROSITI U DRUZEY POMOCH

Через Юриста