проходила в/службу 19 лет, уволена по сокращению штатов, еще 10 лет работала там же на этой жедолжности, только гражданс

Существует Закон О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ПРОХОДИВШИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, СЛУЖБУ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ, ОРГАНАХ
ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ
И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, И ИХ СЕМЕЙ.

Так, в соответствии со ст. 13 Закона право на пенсию за выслугу лет имеют:
а) лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;
б) лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Таким образом, для приобретения права на пенсию за выслугу лет в соответствии с п. "б" ст. 13 Закона гражданин должен отвечать одновременно трем условиям:
1) увольнение с военной или правоохранительной службы по одному из трех оснований: в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе; по болезни; в связи с организационно-штатными мероприятиями;
2) достижение на день увольнения возраста 45 лет;
3) наличие на день увольнения общего трудового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12,5 лет составляет военная и правоохранительная служба.
Отсутствие хотя бы одного из указанных условий лишает лицо, уволенное с военной (правоохранительной) службы, права на пенсию за выслугу лет.

За что это вас так наказали то увольнением с выслугой 19 лет?

Знаю я одного прапорщика, который из-за конфликта с начальством был уволен с такой же общей выслугой. Пенсия ему так и не была назначена, даже афганская выслуга не помогла.

Боюсь, что при таком раскладе права на военную пенсию у Вас нет. Вы же не увольняетесь с военной службы!
Вот если бы было наоборот - сначала работа, а потом служба - но и в этом случае, у Вас должно быть не менее 12,5 лет военной выслуги в календарном исчислении и предельный возраст.

Могу только посоветовать ещё раз пристально изучить своё личное дело в поисках льготных периодов исчисления выслуги лет (например, Вы проходили службу в льготных районах, на должностях из перечня, получили образование, родственное военной специальности перед определением на службу (а это может добавить года два! ) и т. д.) .
В конце концов, возможны просто ошибки кадровых и пенсионных органов при подсчёте. Год натянуть вполне реально. Одно "но" - если сами в пенсионных и кадровых вопросах подкованы не очень сильно - лучше заручитесь поддержкой и помощью профессионала - дело того стоит, поверьте мне.