Дефицит квалифицированных специалистов в стране. Существует путь разрешения проблемы?

Это проблема более широка и глобальна, чем просто подготовка высококвалифицированных узких (или наоборот широкого профиля) специалистов.. . Речь идет о подготовке, развитии, воспитании нового человека, патриота и гражданина.. . А эта проблема уже включает не только ВУЗовское и после вузовское образование, а воспитание в целом.
Мы не можем говорить только о том, чтобы подготовить специалиста, потом оплачивать ему достойно за его труд..., т. к. ЗАВТРА может поступить более заманчивое предложение, и он уедет туда, где ему заплатят больше. Так уже было не раз в нашей стране, уже не одно десятилетие мы говорим об утечке мозгов..., та же самая тенденция - в мире большого спорта, там даже фигурируют такие выражения... "футболист стоит... столько-то", "Тренера... купил клуб такой-то"и пр.. .
Еже одно узкое место: сфера образования - полигон для экспериментов, не всегда вполне обоснованных. Примером может служить ЕГЭ. Да, это - требование времени, тенденции глобализации образования и пр. , но не всегда обоснованно. По ряду дисциплин. например, дети утрачивают последние знания и навыки, а только натаскиваются на решение конкретных тестов... О каком грамотном специалисте можно говорить в этом случае, если он не может решить не стандартную задачу.. . Контингент абитуриентов от года к году приходит все более слабый, не подготовленный, об этом могу судить на основе своей профессиональной деятельности... (более 20 лет работник ВУЗа)
Ну и конечно, один из путей решения проблемы, поставленной в вопросе, - это достойная оплата труда тех, кто занят в сфере воспитания, образования, развития человека... Это образование. культура. здравоохранение.. . Да, там идет повышение зарплаты, но она не соразмерима с теми суммами, что фигурируют в сфере материального производства. А по значимости труд педагога или врача разве менее ценен. чем труд рабочего...? Если будет достойная оплата. возрастет статус данных профессий. то самые лучшие представители не будут покидать эту отрасль. что мы наблюдаем сейчас.. . Тогда и специалистов можно будет подготовить...

Проблем легко решаемая. За примером далеко ходить не надо, достаточно вспомнить СССР. Просто нашим властям сегодня ничего не надо, кроме доходов от продажи углеводородов, им даже народ мешает, с ним делиться приходится.

Крупные компании уже начали вкладывать деньги в подготовку кадров вузами для себя. Но ведь это единичные случаи! А так идея хорошая, вуз, за спонсорскую поддержку, готовит специалистов для конкретного предприятия с учетом его требований и специфики работы.

Давно пора поднимать уровень образования в стране. Мы не изучаем предметы, а проходим их.