Народ, подскажите, как грамотно написать заявление о уходе?

Пишите в заявлении: Прошу уволить меня по с/ж. И все. Далее дата написания заявления. Регистрируйте в канцелярии с копией для себя. Отсчет пошел с даты заявления. Через 14 дней можете не выходить на работу. На 14 день Вам обязаны под роспись выдать книжку и деньги.
2 недели по ТК даются не работодателю, а работнику, чтобы он имел возможность передумать и отозвать заявление.
Если Вас отпустят по соглашению сторон (ст. 77, часть 3), то это возможно в один день.
Пишите заявление по с/ж (ст. 77, ч. 3, п. 1), не указывая число. Укажите только дату подачи заявления. Умный работодатель подпишет только через 14 дней, иначе он закон нарушит, дурак - сразу.
Сразу можно только по соглашению сторон, не по с/ж.
Но если Вам подписали сразу по с/ж, и письменно на Ваше место никого не пригласили, воспользуйтесь этим. Дней через 10 пошлите конвертик с уведомлением с пустой открыточкой. Цель - сохранить уведомление. через годик подайте в суд на то, что Вас лишили права отзыва заявления, подписав без отработки и не пригласив никого письменно. В суд приложите свой отзыв на увольнение по с/ж. А в конверт не вкладывайте, чтобы не успели подстраховаться письменным приглашением. Для доказательства отсутствия отзыва, работодатель должен составить акт на почте (пока сообразит, если сообразит, 14 дней пройдут) . Получите за время простоя свой ФОТ по суду. Сегодня их всех надо учить. С людьми на работе обходятся как с рабами. Не все, конечно, но большинство.
Потому умный собственник и заставляет отработать 14 дней при заявлении по с/ж.

1)уходите на больничный на 2 недели
2)тут же пишете заявление: прошу уволить меня по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) . дата подпись
3)выходите с больничного, забираете трудовую книжку и расчётные

Это просто: Прошу расторгнуть со мной трудовой договор и освободить от должности.. . (уволить) по собственному желанию с такого-то числа месяца года без отработки.

Пишете : Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с (пишете дату последнего рабочего дня- отработка 14 к. д. со дня следующего за днем написания заявления или ту дату на кот. Вы договорились с руководителем) . Внизу сегодняшнюю дату и подпись. Если пишете 17 июля соответственно посл. день работы 31 июля. Днем увольнения считается посл. день работы. Вам его оплачивают и Вы его отрабатываете полностью. Удачи!

Прошай, я ухожу навсегда! Не ищи! :-)

и не забудьте в правом верхнем углу правильно написать кому (название организации, фио директора)

Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа.

И всё!