Как думаете, опаздывать на работу - это что-то ужасное? Или ничего особенного? 10-15 минут погоды не сделают?

1. с точки зрения здавого смысла - то здесь он отсутвует, на КПД работника- 10-15 минут не отразятся, если вы конечно работаете в офисной сфере - а не спасаете людей при СЧ или пожарах.. .
2. В офисах это делается умышленно, с целью угнетения работников и создания механизмов для увольнения. Как правило это делается в период оптимизации издержек. Т. е. находят рычаги чтобы увольнять людей, с наименьшими потерями для компании. Вот у нас сейчас как раз такой период..)) )

Туда где платят деньги-НЕ ОПАЗДЫВАЮТ.

Это дисциплина, иначе будет хаос.

Есть очень хорошее правило: Лучше придти на один час раньше, чем на одну минуту позже. И применять это правило можно не только на работе. Я следую ему всю жизнь. А вот досиживать 5 - 10 минут, когда уже намеченное сделано и начинать что-то другое, зная что закончить начатое нереально - это уже перебор, хотя и с этим приходится мирться.

зависит от того, где вы работаете. если я знаю, что компания открывается в 8.00, то хочу, чтобы на мой телефонный звонок ответили в 8.00. то же самое с турагенством, магазином, школой и прочими организациями.

Как ваш начальник я бы вас выгнала. Честное слово. потому что с утра такой вал звонков, дел. А вечером- идите домой вовремя, нефиг тут ИБД изображать. Таким опоздунам я кладу на стол лист и заставляю писать заявление на увольнение с открытой датой. И предупреждаю- дата следующего опоздания будет датой вашего увольнения. Излечивает быстро. Если задерживаться с утра будут, то с вечера предупреждают- чтоб было кем прикрыть участок работы. Сначала обижались, но быстро привыкли к тому, что утро расписано по минутам- такая уж у нас специфика работы. А с обеда уже совсем другое дело- и времени побольше, и людей поменьше. Да и сами коллеги быстро отучают от опозданий- кому охота волочить двойной вал работы только потому что коллега дольше спал.

да, бывает человек нужен -его нет. Это всегда досадно. А то что другим еще и работу приходится делать - это и вовсе неприятно. Сама я часто опаздываю, всегда себя ругаю. Пытаюсь исправиться, но проколы случаются.

преподаватель на курсах называл таких "постухами", которые смотрят, чтобы работники не разбежались.
это удел рабства, прийдётся часто терпеть. но если платят, то можно и раньше приходить. а если не платят? но если платят, то я не видел ещё такой деятельности, где надо приходить по часам. обычно более-менее свободный график.

в принципе, ненавижу опаздывать, пофиг куда..))

начальник прав. я бы вообще выгнал бы за такое! так что думайте.. . может и выгнать и закон будет на его стороне.

А мы еще за три опоздания в месяц, соглассно условиям договора, с з/п снимаем. Это дисциплина-маразм нечто другое.

есть закон по которому с работы могут выгнать даже если вы опоздали на 2 минуты! особенно если работаете по контракту, вас еще могут судить, и штраф снять

если вы согласились с условиями трудового договора, которые вам предложила компания, в том числе и с рабочим графиком, то вы должны их соблюдать. Ваш начальник прав.

С человеческой точки зрения и с точки зрения практики и логики - опоздания погоды не делают.
С точки зрения трудового договора - это нарушение. Ты договорилась работать (как пример) с 9.00 до 18.00 + обед 60 минут. Всё. Ни минутой больше/меньше.