Ваше мнение... ( вопрос внутри)

Да у Вашего начальника по-любому "звездная болезнь " или синдром начальника, безрассуднового!!! И таких к соалению много. Есть на выбор несколько вариантов 1-общаться с ним на его же языке. и отчитыват ь его ...а не он ВАс, поверьте в шок прийдет. но не перегибать палку. 2 -дать понять, что таким образом ему не выжить Вас с работы. Пригрозите обращению в суд за моральный вред . Хотя бы просто припугните... в намекающей форме. 3- Посмотрите на него как на мудака.... а если не мудак совсем, то поймет. Тогда не все потеряно. Просто таких людей нужно ставить на место... и не важно к то это. Свои права отсаиваете и не сдавайтесь так легко. Желаю Вам удачи

а вы увольтесь и шлите

Я думаю стоит послать

я думаю стоит сначала уволиться, а потом как следует послать

Я бы ему почки отбил!

Ваш начальник желает вашего увольнения - это в том случае, если он не душевно больной. Он не знает как к вам придраться, посылать его не надо, лучше улыбаться и мирно уходить, а еще лучше соглашайтесь со всем, все равно вы будете увольняться. Такие ваши спокойные жесты еще хуже выведут его из себя, но вы уйдете достойно, а он в последствии еще вас добрым словом вспомнит.
А лучше еще предложите, что желаете, чтобы он вам написал рекомендательное хорошее письмо, если хочет вашего увольнения. Если он откажется, скажите ему, что надолго останетесь работать, а вашу вину пусть он докажет в Трудовой инспекции, если захочет уволить. Главное не бойтесь. Держитесь!