С вами такое было,Что сделать в Этой ситуации?

Вы пришли работать в финансово аналитический отдел предприятия. Вам поручили рассчитывать технико-экономические показатели работы одного из цехов. Эту информацию обрабатывает и делает на ее основе последующие расчеты Ваша коллега – экономист с несколько большим стажем работы. Она очень придирчиво относится к Вашим результатам работы и постоянно находит ошибки и делает Вам замечание. Однажды Вы видите ошибку в ее расчетах. Когда Вы в одиночестве указываете коллеге на нее, женщина возмущается и называет Вас неопытным: мол, Вы не знаете правила расчетов. Но Вы видели, как она позже незаметно исправила ошибку. Спустя некоторое время Вы случайно слышите, как эта женщина, разговаривая с коллегами из отдела, характеризует Вас как невнимательного и некомпетентного и, как пример, рассказывает об этом случае: будто она Вам поручила выполнить этот расчет и Вы допустили ошибку. В другой раз Ваша коллега снова сделала ошибку, на которую ей указал уже руководитель отдела. Она же стала очень убедительно доказывать ему, что в действительности виноваты Вы, потому что дали ей неверную начальную информацию для расчетов и вообще это уже не первая Ваша ошибка, об этом знает весь отдел. Руководитель предупреждает Вас о необходимости более внимательно относиться к работе. Как Вам вести себя дальше? за наблюдательность и инициативность и ставит ее за пример вторым работникам отдела. Вы чувствуете, что Ваши идею просто украли.