Прочие карьерные вопросы
Что делать в этой ситуации?
я работаю медсестрой и руководство меня поставило на ванное отделение, а с этого отделения уволилась месяц назад пожилая медсестра ,и меня поставили на ее место, так вот, она сегодня пришла и хочет заново устроиться на свое ванное отделение, где сейчас я,что мне делать в этой ситуации, уходить с ванн я не хочу,а выбора больше нет,этой медсестре когда мы уходили скинулись еще на подарки ,она месяц посидела и решила вернуться я не хочу уступать ей живое место МОЕ МЕСТО уже делала попытки поговорить об этом с глав врачом пока все тщетно хочу завтра к нему подойти и высказать свое мнение что я не уйду никуда с ванного отделение я что футбольный мяч что вы меня во все дырки суете ..Главная медсестра сказала что человека надо уважать..УВАЖАТЬ НО НЕ ЦЕЛОВАТЬ В Ж...И УВАЖАТЬ СТАРОСТЬ она якобы не пойдёт на микроклизмы и ректо типо то что там тяжело,а ванны еще сложнее ей 80 лет мне 29 я думаю с ней поговорить и сказать что вы мне наступили на горло мне неприятна эта ситуация..глав врачу я сказала что я уже привыкла работать на ваннах
Всё правильно. Очень странная эта медсестра, что за система, захочу - ухожу, захочу - прихожу. Обязательно поговорите с руководством, с ней, и выразите всю серьёзность намерений. Вы действительно не футбольный мяч, чтобы вас записывать куда захочется
Amina Omirhan
а как граммотно выразить свои мысли подскажите пожалуйста что бы вы сказали на моем месте
Игорямб А
Скорее всего медсестра увольнялась, чтобы ей повысили пенсию. А после того как ее пересчитали, она решила вернуться. Возможно даже были устные договоренности с начальством.
Существует несколько случаев, предусмотренных ТК РФ, когда за работником сохраняется его рабочее место, - командировка, декрет и пр.
Работодатель не имеет права вас уволить. Если только она была восстановлена на рабочем месте судом за незаконное увольнение, то он обязан урегулировать данный вопрос, к примеру предложить вам другую работу, или ввести в штат еще одну единицу. Но это его "головная боль".
Пусть дама требует в другом месте, если не подпадает под эти нормы. Пока защищать ничего не нужно, работайте спокойно.
Работодатель не имеет права вас уволить. Если только она была восстановлена на рабочем месте судом за незаконное увольнение, то он обязан урегулировать данный вопрос, к примеру предложить вам другую работу, или ввести в штат еще одну единицу. Но это его "головная боль".
Пусть дама требует в другом месте, если не подпадает под эти нормы. Пока защищать ничего не нужно, работайте спокойно.
Amina Omirhan
это она месяц назад уволилась и решила опять придти и на свое место где сейчас я а я не хочу ей его отдавать уступать кто она такая тем более ей 80 лет на..а ты приперлась су старая и самое страшное что она выходит 18 числа
Оставайся в ванной
Amina Omirhan
как мне грамотно доложить свои мысли руководству и этой бабке
Ну и всё, не хочешь не уходи. Я так понимаю что без какого-то заявления с твоей стороны никто ничего сделать не может, пусть теперь хоть хороводы водят не хочешь не уходи. Ты ведь не знаешь как предыдущей сотруднице место досталось. Х.ра простые захотели ДУСЯ МЕСТО ПЕРЕДУМАЛИ Дуся брысь. Ты не собака и не всем дочка и родственница чтоб о проблемах других думать и их решать. Ты тоже можешь сказать что если я микрозайм возьму мне ведь повышения не дадут чтоб я его закрыла ПРИЧЕМ ТУТ МИКРОЗАЙМЫ? возраст? УВАЖЕНИЕ? Микрозаймы дело добровольное, уважение взаимное. Так пусть не берёт такие займы и тебя тоже уважает.
Amina Omirhan
уважать я ее должна ох..еть место уступить там где она работала 300 миллионов лет
в корне неверная стратегия и обречена на провал. Бабка уволилась, чтобы ей получать пенсию с перерасчетом. При этом её могут взять только на вакансию. если для неё начнут освобождать и двигать кадры- это нарушение. твои доводы должны быть такими- если ей тяжело работать на том месте, где есть вакансия то пусть сидит на пенсии. А если хочет работать пусть работает там, где есть вакансия. место на ваннах занято и переводить меня куда-то для освобождения места для неё-нарушение закона. если меня тронете то буду обращаться в инспекцию по труду. меня перевести можно только по производственной необходимости и с моего согласия. ни обходимости, ни согласия моего нет. а самоуправством будете заниматься- готовьтесь к встрече со следственным комитетом. а все остальное про обидки-это муйня, это эмоции.
Amina Omirhan
я сегодня ей по телефону высказала свои мысли что бумерангом ей вернётся у нее нет совести вы очень некрасиво поступили ,она кинула трубку,и пожаловалась начальству что я довела ее до криза,меня вызвали к начмеду где отдр и в хвост и в гриву и в дых и пихат за нее
Ласковее и он выберет вас)
Amina Omirhan
мне сказали что я мямля
Поговорить с этой особой
Amina Omirhan
а как граммотно выразить свои мысли подскажите пожалуйста что бы вы сказали на моем месте
А смысл барагозить? Если начальство решило. Твоё дело высказать что это бред какой-то, мол так не делается, и т.д. Но если тебя не услышат – значит фиг что поделаешь. Мутить какие-то подковерные схемы?
Нет, всё, ушла, значит, ушла. Если вернулась, то уже на те места, которые не заняты.
Amina Omirhan
идеальный ответ а как эту мысль донести до начальства если она уже 18 выходит на работу
Ольга Никифорова
И вы тоже выходите на работу. Она теперь будет бегать туда-сюда, а под неё надо всем подстраиваться?
Ольга Никифорова
Она уже всех не уважила, бросила работу, это уже показатель не в её пользу.
Ольга Никифорова
И зачем они такого больного человека хотят держать на работе? У нас такая упала в ночную смену от высокого давления, нас потом всех затаскали инспектора по ТБ. Гипертоник.,тем более, пенсионер-это чревато неприятностями руководству. А вам надо не с ней, а с начальством разговаривать. Они решают.
Доброе утро!
Вы описываете сейчас ситуацию и создаётся такое впечатление, что вы где-то в 80-х застряли... (я имею в виду Вашу работу и условия работы). Тогда и нечему удивляться, что пенсионный возраст повышается! Что они себе думают вообще? И что этой пожилой коллеге не сидится дома? Она что собирается на "сцене" умирать или что? Я очень люблю пожилых людей, но я думаю, что при всей моей любви к ним и к их возрасту, я таких игр понять не могу! Как же молодым людям зарабатывать свою пенсию, если ещё и после 80-ти все работать будут? Как избавиться от безработицы? Я просто в шоке! Желаю Вам удачи и положительного решения ситуации!
Вы описываете сейчас ситуацию и создаётся такое впечатление, что вы где-то в 80-х застряли... (я имею в виду Вашу работу и условия работы). Тогда и нечему удивляться, что пенсионный возраст повышается! Что они себе думают вообще? И что этой пожилой коллеге не сидится дома? Она что собирается на "сцене" умирать или что? Я очень люблю пожилых людей, но я думаю, что при всей моей любви к ним и к их возрасту, я таких игр понять не могу! Как же молодым людям зарабатывать свою пенсию, если ещё и после 80-ти все работать будут? Как избавиться от безработицы? Я просто в шоке! Желаю Вам удачи и положительного решения ситуации!
Amina Omirhan
спасибо вам большое добрый человек за поддержку взаимно❤️вот как сказать ей, руководителям что я не собираюсь ей уступать, ведь она уже 18 выйдет на работу на свое прежнее место где сейчас я((
Amina Omirhan
там где аватарка с цветами
С этим вопросом обратитесь в трудовую инспекцию. Более грамотного ответа уже не даст никто. Это их специфика. А также обратитесь в Минздрав.
Это бред. Вы там трудоустроены вы не должны отдавать своё место.
Amina Omirhan
а как быть с этой старой маразматичкой если она 18 собирается меня сдвигать с ее бывшего места
На вашем месте я бы отсчитал бы эту медсестру в общем-то, а если с ней разговор и выговор замечанием бесполезен, можете пожаловаться главного врачу на неё, а если сам главный врач на у неё всё время халатно закрывать свои глаза, и в то же время халатно отнесётся к вашим жалобам, советую уж вам пожаловаться в министерство здравоохранения, а если всё бесполезно лучше пошлите их там всех на три буквы, ну или если у вас есть какой-то желание к ним высказаться, то по желанию можете уволиться из этой поликлиники (ну или какой-нибудь лечебницы или здравницы,смотря где вы там работаете,хотя конкретно я сам точно знать не знаю) то увольтесь если ты б******й работы,и пошлите их всех на три буквы вот и всё!!!
Amina Omirhan
я уже ей высказала что о ней думала
Вы новенькая для них, молодая и не ели с ними пуды соли – это обычное дело. Кумовство и дискриминация по возрасту – основные черты общества. Руководство намекает, что вы должны уступить. Выглядит все так, что за вас уже все решили на данный момент. Так бывает. Возможно вас даже отправят на клизмы. Нет смысла тратить нервы и сопротивляться, тем более портить отношения с руководством. Особенно, если вам сейчас нужна работа именно в этом месте. Поработайте где скажут(попробуйте выбить повышение зарплаты или какие-то плюшки за неудобства), а когда бабуля снова устанет или (не приведи господь) преставится, вернетесь на ванны. Кстати, всегда можно искать другую работу, даже если вас все устраивает на нынешней.
Amina Omirhan
бабуля уже сто раз писала заявление об увольнение это уже игры уходить возвращаться
Максим Паничев
Вам писали выше, можно проконсультироваться с экспертом по трудовому кодексу. Насколько за вами закреплено именно это место работы и где об этом сказано. Как оформляются переводы с одного места на другое? Если вам нужно что-то подписывать или должны быть официальные уведомления, вы имеете право их оспорить и ничего не подписывать. Если по кодексу выяснится, что у вас больше прав на это место, чем у нее, то можно пригрозить жалобой в трудовую комиссию. Но все это путь войны. Может сложиться, что вы окажетесь большей занозой в заднице, чем эта бабка. В таком случае она победит, а они найдут способ вас уволить или перевести.
хзхз
Надо реально с ней поговорить,настоять на том,что вы там работаете,а то ухожу-прихожу
Amina Omirhan
я сегодня ей по телефону высказала свои мысли что бумерангом ей вернётся у нее нет совести вы очень некрасиво поступили ,она кинула трубку,и пожаловалась начальству что я довела ее до криза,меня вызвали к начмеду где отдр и в хвост и в гриву и в дых и пихат за нее
Похожие вопросы
- А что делать в такой ситуации?
- Что делать в такой ситуации? Сотрудник получил аванс 17 мая и с того числа не выходит на работу и не выходит на связь?
- Что делать в такой ситуации?
- Меня сокращают, что делать в такой ситуации?
- Что делать дальше(внутри ситуация)?
- Что делать дальше(внутри ситуация)?
- Что делать в такой ситуации?
- Вот что бы вы делали в данной ситуации когда вам такое говорят ?
- Травля на работе. Что делать? Описываю ситуацию
- Ситуация такая очень надо помогите что делать?