Собеседование. Какие вопросы, на ваш взгляд дурацкие, вам задавили на собеседованиях и как вы на них отвечали?

- Почему мы должны отдать предпочтение именно Вам?
- Мне кажется, что Вы должны отдать предпочтение не мне, а идеальному кандидату на данную должность. И Вам решать, выбирать ли меня или другого. я же в свою очередь могу сказать о себе, что я ...
Ваши сильные и слабые стороны?
Тоже идиотский вопрос, который ставит неподготовленных в тупик.
На него нужно придумать несколько ответов и в зависимости от вакансии использовать их.
Т. е. изначально нужно сказать, что назовете те стороны, которые касаются профессиональной деятельности.
И далее например, сильные - усидчивость, обучаемость, стремление развиваться, а слабые - самоуверенность, требовательность к себе и другим. Тем самым слабые стороны не совсем слабые, а скорее сильные.

1. Почему вы ушли с предыдущей работы. Как будто они сами ни разу не уходили. Даже если кого нибудь выгонят за пьянку он все равно никогда не скажет правду на собеседовании. Вот и я тоже предпочитаю врать. Как говорится какой вопрос, такой и ответ.
2. Какая марка вашего автомобиля. На этот вопрос я задаю свой вопрос, типа "а почему вы не спрашиваете какая марка моего холодильника, телевизора и т. д.? ". Это моя личная вещь и работодателя она не должна волновать. Если есть необходимость, то пусть предоставляют служебный автомобиль.

Просто собеседования часто проводят люди которые не знают какие вопросы задавать и что нужно выяснить, поэтому спрашивают всякую ересь. И если вакансия не ахти какая, то я предпочитаю глумиться над ними показывая их тупость и сумасбродство. Может это заставит их повысить свою квалификацию...

почему вы хотите работать в нашей компании?
ваше хобби?
ваши хорошие и плохие стороны?
и много другого!!!!