Прочие карьерные вопросы
Можете ли вы ответить честно, почему Вас не взяли на работу после собеседования? В чем Ваш провал был?
не знаю даже, что Вам ответить. Я думаю, что на каждого работника есть свой работодатель, и не всегда это провал. Бывает так, что не к чему придраться, просто это не его место, например, а объективных причин для отказа вроде и нет, а вот не лежит душа, и все. Насчет мобильника - я бы не взяла как раз не за то, что маме отчитался.. потому что, если есть дружба с родителями, это неплохо, а за то, что он на собеседовании не выключил телефон. Насчет бюста вообще чушь. если это не голышом. то простите, значит. брать на работу каракатиц? А вообще, каждый должен слушать свое сердце.. и один, и другой, несмотря на то, что сейчас придумали кучу разных тестов и проч. , самый проверенный способ не ошибиться - прислушаться к самому себе. Я, например, не пошла работать в одно место, т. к. у шефа будущего воняло изо рта. Банально, но я брезглива. Так что бывают разные вещи
То, что написано лажа, полная!
Обьявление о вакансии дают тогда, когда пушнина прет и некому работать! Цель обьявления найти нужного специалиста. Цель собеседования, выявить на сколько специалист подходит, и подходит ли ваще. Телефонный звонок мамы или типа того, это бред сивой кобылы, личные отношения работодателя не имнтересуют вовсе, ему главное чтоб чел подходил и приносил бабло! Если и были такие случаи, то один на мильен, т. к. палоумные бывают везде.
Если вам отказали, то скорее всего вы не подходите под требования, или просто не показали этого! Чаще всего причина отказа очевидна, по причине неверноего выбора вакансии, т. е. когда чел выбирает то, куда не подходит по требованиям или по пунктам, выбирут того, кто более соотвествует по всем пунктам.
Обьявление о вакансии дают тогда, когда пушнина прет и некому работать! Цель обьявления найти нужного специалиста. Цель собеседования, выявить на сколько специалист подходит, и подходит ли ваще. Телефонный звонок мамы или типа того, это бред сивой кобылы, личные отношения работодателя не имнтересуют вовсе, ему главное чтоб чел подходил и приносил бабло! Если и были такие случаи, то один на мильен, т. к. палоумные бывают везде.
Если вам отказали, то скорее всего вы не подходите под требования, или просто не показали этого! Чаще всего причина отказа очевидна, по причине неверноего выбора вакансии, т. е. когда чел выбирает то, куда не подходит по требованиям или по пунктам, выбирут того, кто более соотвествует по всем пунктам.
Просто ответил на вопрос сколько у вас сейчас заплата, а я возьми и ляпни 5 000 $.
да я не могу отмахаться от предложений. вот как мне так пройти собеседование, чтобы не брали?
Вы им просто не понравились. Звонить им бесполезно.
Работодатель изначально не понравился, пришел пьяным. )
опыта работы нет
сказали что я слишком требовательно отношусь к работе и они бояться меня разочаровать и я уволюсь, а им придется снова искать сотрудника (((
Обычно никто ничего не объясняет. просто не перезванивают.
Похожие вопросы
- Что я должна сделать на собеседовании что бы меня взяли на работу?
- На собеседовании по приёму на работу Вас спрашивают: "А почему мы должны взять именно Вас?" Что ответите?
- Как проходило ваше собеседование, после которого вас взяли на работу? Что нельзя говорить?
- Сколько вы прошли собеседований прежде чем вас взяли на работу?
- Что делать на собеседование для того чтобы точно взяли на работу?
- почему мы должны взять именно вас? как бы вы ответили на этот вопрос если бы пришли устраиваться на работу в банк???
- Ваше мнение - кандидат на работу на уровень выше по знаниям, чем нужно, не просит большую зарплату, возьмете на работу?
- Секретарши - вас взяли на работу,потому что ВЫ..(в чём ваша "уникальность")??(серьёзный вопрос)!! Ваши задачи..??
- Что взять с собой на собеседование в 16 лет
- Мне 15 лет, почему меня не взяли мойщиком автомобилей? По закону на эту работу нет ограничений по возрасту.
С работой и предложениями, у меня все отлично. :)